Sales Manager Vlaanderen

Ontdek de kans om als Sales Manager Vlaanderen de commerciële groei in de regio te versterken en nieuwe klanten te winnen. Bij een organisatie met internationale ervaring en een lokale focus speel je een belangrijke rol in het uitbreiden van het klantenbestand binnen het KMO-segment. Je vertaalt klantbehoeften naar op maat gemaakte schoonmaak- en facilityoplossingen en bouwt aan duurzame samenwerkingen. - Actief nieuwe klanten benaderen en commerciële kansen in heel Vlaanderen ontdekken - Prospecteren binnen de KMO-markt en behoeften analyseren - Offertes opstellen, presenteren en onderhandelen over contractvoorwaarden - Bezoeken van potentiële klanten en relaties onderhouden voor langdurige samenwerking - Samenwerken met operationele teams om projecten soepel te laten starten - Rapporteren over je commerciële activiteiten, pipeline en resultaten - Voorkeur voor kandidaten woonachtig in de regio Antwerpen Kan je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog. We maken graag kennis met je! Profiel - Vaardigheden: Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden. Resultaatgericht en ondernemend ingesteld. Ervaring met prospectie en business development. Klantgericht en relationeel sterk. Zelfstandig kunnen werken. Sterke onderhandelingsvaardigheden. Goede organisatorische en administratieve vaardigheden. - Attesten: Rijbewijs B is vereist - Opleidingsvereisten: Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Een commerciële opleiding is een pluspunt. - Vakkennis: Eerste succesvolle ervaring binnen een B2B-salesfunctie. Ervaring binnen de professionele schoonmaak, facility management of zakelijke dienstverlening is een sterke troef. Ervaring met prospectie, business development en het afsluiten van commerciële contracten. - Talenkennis: Zeer goede kennis Nederlands is vereist, goede kennis Frans is een pluspunt

Voltijdse, zelfstandige commerciële functie. Brutoloon van ongeveer € 4.500 per maand, bespreekbaar afhankelijk van ervaring. Zeer aantrekkelijk bonussysteem op basis van behaalde verkoopresultaten. Bedrijfswagen. Laptop. GSM. Een dynamische werkomgeving binnen een internationale en groeiende organisatie. Veel autonomie en ruimte voor initiatief. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

ASAP is uitgegroeid tot een toonaangevende HR Group met 80 vestigingen in België. Werving en selectie, loonadministratie, outplacement, sociaaljuridisch advies, dienstencheques, integratie van HR-software ... ASAP is al jarenlang zoveel meer dan alleen uitzendwerk. ASAP focust zich op talent, de uitbouw van langetermijnrelaties en de continue groei van hun HR-kennis. Met enthousiasme, natuurlijk. Of waar dacht u dat de slogan 'Enjoy your Job' vandaan kwam?