HR Manager (M/V/X)

Bij Dierendonck combineren we sterk vakmanschap met ondernemerschap en de drive om onze organisatie voortdurend beter te maken. Vanuit een sterke operationele basis willen we onze HR-werking blijven professionaliseren en nog sterker verbinden met de ambities van de organisatie. De focus voor de toekomst ligt daarbij op sterk leiderschap, talentontwikkeling, heldere structuren en een duurzame organisatiecultuur. Daarom zoeken we een HR Manager die dicht bij onze mensen én bij de business staat. Iemand die operationele HR goed begrijpt, maar vooral sterk is in het bouwen van structuren, het begeleiden van verandering en het vertalen van organisatienoden naar een concreet HR-beleid. Wat ga je doen? Als HR Manager neem je de verantwoordelijkheid over de volledige HR-werking en geef je mee richting aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. • Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar duidelijke HR-prioriteiten en acties. • Je bent een sterke sparringpartner voor directie en leidinggevenden en versterkt hen in leiderschap en people management. • Je bouwt verder aan talent, ontwikkeling, cultuur en engagement. • Je bewaakt een professionele HR-basis rond sociale wetgeving, personeelsbeleid, payroll en HR-processen. • Je gebruikt HR-data en inzichten om onderbouwde keuzes te maken. • Je geeft richting aan het HR-team en creëert duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking. Profiel Wie ben jij? • Je bent een ervaren HR-professional met minstens 5 jaar relevante ervaring in een strategische rol. • Je denkt strategisch en handelt pragmatisch. • Je combineert een stevige HR-expertise met inzicht in organisatieontwikkeling en voelt je even comfortabel aan de directietafel als dicht bij de werkvloer. • Je bent een echte people-manager en weet vertrouwen op te bouwen • Je bent communicatief sterk en een mature manier sparringpartner voor leidinggevenden en directie. • Je werkt gestructureerd en analytisch sterk • Je hebt ervaring in het zelfstandig leiden van complexe projecten van A tot Z • Je spreek vloeiend Nederlands en beheerst het Frans. • Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar alle verschillende vestigingen.

Waarom Dierendonck? Omdat je hier niet gewoon een bestaande HR-werking beheert. Je krijgt de ruimte om richting te geven, te blijven professionaliseren en mee te bouwen aan de organisatie van morgen, binnen een bedrijf waar passie, ambacht en ondernemerschap centraal staan. Wat bieden we jou? • Een strategische rol en de kans om verder te bouwen aan een futureproof HR-fundament • Een familiebedrijf met trots, drive en een hart voor ambacht • Een HR-team dat volop in transitie én in volle groei is • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met laadkaa

Dierendonck is een trendsetter in de slagerswereld die de kwaliteit van vroeger combineert met de vakkundigheid van vandaag met een vleugje rock & roll. Ons familiebedrijf brengt vlees met een verhaal. Waar komt het vandaan? Hoe werd het gekweekt? Mijn waarden in dit verhaal zijn Ambacht, Terroir en Passie. Dierendonck startte in 1976 als een slagerij te Sint-Idesbald. In 2001 nam ik de zaak over van mijn vader. Het familiebedrijf groeide de laatste jaren uit tot een begrip bij sterrenchefs en fijnproevers in België en het buitenland. In de Butchery in Veurne, versnijden slagers de karkassen. Het vlees wordt daar ook gerijpt. Een deel gaat naar de afdeling charcuterie of worden omgevormd tot panklare producten. Onze klanten kunnen onze ambachtelijke producten kopen in één van onze winkels te Sint-Idesbald, Nieuwpoort, Kortrijk en Brussel. Of gaan ze liever op culinaire uitstap, dan kunnen ze terecht in ons vleesrestaurant Carcasse. “We are Dierendonck, we work hard, play hard, an