Technisch Verantwoordelijke – Metaalindustrie – 44 Verlofdagen + Mooi Loon

Wil jij de technische motor zijn van een hoogtechnologische productieomgeving? Bij een Europese marktleider in de metaalindustrie, met zo’n 1.000 medewerkers in België en een omzet van 650 miljoen euro, draait alles om moderne technologie, klantgerichtheid en voortdurende verbetering. Voor de site in regio Lier zoekt men een Technisch Verantwoordelijke die graag carrière wil maken in een hoogtechnologisch bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar zowel persoonlijke groei als het welzijn van de medewerkers centraal staan. Jouw taken: · Verantwoordelijk voor het beheer en het optimaal functioneren van de installaties in de afdeling. · Uitvoeren van storingsanalyses en continu verbeteren van de onderhoudsstrategie, met focus op preventief en predictief onderhoud en het implementeren van technische modificaties. · Opstellen, beheren en optimaliseren van het preventief onderhoudsplan in samenwerking met de Reliability Engineer. · Verbeteren en borgen van de technische veiligheid van de machines en instaan voor veilige werkmethodes tijdens onderhoudswerken. · Organiseren, coördineren en opvolgen van geplande onderhoudswerken, met aandacht voor een optimale kostenbeheersing. · Actief meewerken aan technische projecten binnen het bedrijf en rapporteren over de resultaten en voortgang aan de Maintenance Manager. Profiel · Bachelor Elektromechanica, Elektriciteit of een aanverwante richting. · Minimum 3 jaar relevante werkervaring als Technisch Verantwoordelijke of Maintenance Engineer binnen een industriële omgeving. · Je hebt een brede technische interesse en leert graag bij. · Je werkt planmatig en oplossingsgericht en weet prioriteiten te stellen. · Je kan goed organiseren en communiceren en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.

· Een aantrekkelijk salaris, met de mogelijkheid tot een bedrijfswagen met laadpas en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. · 44 verlofdagen die je vrij kan opnemen, zonder collectief verlof. · Glijdende werkuren, waarbij je kan starten tussen 7:00 en 9:30, zodat je werk en privé optimaal op elkaar kan afstemmen. · Een interne opleidingsacademie met een ruim aanbod aan opleidingen die je ondersteunen in je professionele ontwikkeling. · Diverse doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar een managementfunctie of een functie binnen een andere afdeling, zodat je jezelf kan blijven ontwik

GS Recruitment is een Belgisch selectiekantoor gespecialiseerd in werving & selectie van ingenieurs, technische bachelors, preventieadviseurs en milieucoördinatoren. Jarenlange ervaring, passie voor het vak en unieke expertise zijn de succesfactoren van het bedrijf met als voornaamste doelstellingen het begeleiden van kandidaten naar de meest geschikte professionele opportuniteit en het vinden van de meest geschikte personen voor bedrijven.