HESS Officer

Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme. Spring jij mee aan boord? Als HESS Officer ga je aan de slag op het hoofdkantoor in het centrum van Antwerpen en maak je deel uit van het dynamisch en professioneel RISK-team. Samen met dit team voer je een grote verscheidenheid aan veiligheids-, gezondheids– en milieuprojecten uit. Hiervoor ga je ook regelmatig naar de magazijnen die verspreid liggen over de Antwerpse haven en de Waaslandhaven. Jouw verantwoordelijkheden Je ondersteunt de afdeling op vlak van Compliance. Je maakt gegevensanalyses en rapporteringen op. Je volgt compliance audits en vergunningen op. Hierbij assisteer je ook de milieucoördinator bij het opvolgen van de acties die voortkomen uit de audits. Je waarborgt en volgt de veiligheid op en rond onze magazijnen op. Hierbij assisteer je ook de preventieadviseur bij het opvolgen van de acties die voortkomen uit het JAP. Je staat in voor de implementatie, het handhaven en de verdere ontwikkeling van het veiligheids- en milieubeleid en adviseert departementen binnen de groep. Je assisteert de HESS Manager bij het beoordelen en toepassen van de juiste & actuele milieu– en veiligheidswetgeving. Je ondersteunt de HESS Manager in projecten rond Sustainability. Je werkt mee aan duurzame strategieën, CO2-roadmapping, duurzaamheidsrapporteringen en interne communicatie. Bij de groep streven ze ernaar om duurzaamheidsdoelen te bereiken en bij te dragen aan een groenere wereld. Profiel Jouw ideale achtergrond: Wij zoeken voor deze functie een kandidaat die bereid is om op een flexibele manier bij te dragen aan de werking van de HESS-afdeling. Je bent gefocust op regels en principes en bent bereid problemen of conflicten op een weloverwogen manier op te lossen en hiervoor de nodige maatregelen te treffen. Ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent probleemoplossend en voert taken uit door zaken zorgvuldig uit te testen, feiten te onderzoeken en alternatieven tegenover elkaar af te wegen. Vlotte talenkennis NL / ENG. Rijbewijs B.

Jouw ideale achtergrond: We zoeken iemand die communicatief en analytisch is, en daarnaast ook houdt van administratie en projectwerk. Onze nieuwe HESS Officer weet doelgericht te communiceren en gaat graag zelfstandig aan de slag. Bachelor of Master diploma in Milieu & Integrale veiligheid of in een Andere milieu—of veiligheidgerelateerde opleiding is aangewezen. Vlotte talenkennis NL / ENG. Affiniteit met de haven en logistiek is een pluspunt. Rijbewijs B.

Boarding Talent is officieel gestart in 2026. Door de jaren heen heeft het bureau expertise opgebouwd op basis van concrete ervaring. Vandaag staat Boarding Talent bekend als een duurzame en kwalitatieve selectiepartner die zich focust op de instroom en doorgroei van talent. Door het uitbouwen van sterke netwerken en de ervaring die aan boord komt, groeit de onderneming gestaag uit tot een gespecialiseerd merk. Zowel een schoolverlater als een C-level profiel kan bij Boarding Talent terecht voor begeleiding naar een volgende carrièrestap. Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme en persoonlijke manier rond vacatures die écht betekenis hebben. De organisatie werkt bewust discreet, maar deelt alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelbaar is. Als solide partner is het de kerntaak van Boarding Talent om kandidaten te plaatsen in een vast of freelance contract bij de klant. Dit varieert van het leveren van expertise aan prod