Pedagogische en persoonlijke ondersteuning van begeleiders die dagelijks werken met jongeren en hun context vanuit een metapositie en vanuit theoretische perspectieven. Werken met de teamdynamiek om de samenwerking tussen de verschillende begeleiders te bevorderen, teneinde een ontwikkelingsbevorderend klimaat te scheppen voor zowel de jongeren als hun context. Als gedragsdeskundige inzichtverruimend werken t.a.v. de begeleiders met betrekking tot de specifieke problematiek van de kinderen en hun context. Als staflid samen met andere teambegeleiders, beleidsmedewerker en directeur mee het algemeen beleid van de organisatie bepalen. Meewerken aan de uitbouw van een kwaliteitsvolle, professionele organisatie en vormgeven aan de visie en missie van de organisaties, zowel intern als extern.
Profiel
· Je hebt een masterdiploma pedagogische of psychologische wetenschappen en bij voorkeur leidinggevende ervaring. · Kennis van de sector jeugdhulp is een pluspunt. · Je bent positief en integer met groot respect voor kinderen/jongeren en medewerkers. · Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent flexibel · Je bezit coachende vaardigheden om het team te ondersteunen en persoonlijke en professionele groei te faciliteren.
Avantages
· Een boeiende en veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie. · Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een jobtime van 80 of 100%. · Start contract april-mei 2027. · Verloning conform barema Agentschap Opgroeien · Extralegale voordelen · Mogelijkheden tot bijscholing en vorming · Ruime ondersteuning tijdens de inwerkperiode.