Adjunct voor de dienst Bescherming (V/M/X)

Deze vacature wordt in het Frans en in het Nederlands gepubliceerd, maar het gaat om één en dezelfde functie. Doelstelling van de functie Samen met de andere adjunct (Nederlandstalig) ondersteun je het diensthoofd bij de operationalisering van de algemene strategie, de prioriteiten en de organisatie van de dienst, in overeenstemming met het strategisch plan dat door Unia werd goedgekeurd en met de visie die voor de dienst Bescherming werd ontwikkeld. Net als de andere adjunct en het diensthoofd biedt je ondersteuning aan en coaching van een groep collega’s binnen de dienst. Je bent verantwoordelijk voor de praktische organisatie en de dagelijkse werkopvolging, waarbij je waakt over de continuïteit en de kwaliteit van het dossierbeheer. In overleg met het diensthoofd en de andere adjunct bepaal je de te volgen richtlijnen en de strategieën die moeten worden toegepast in de uitvoering van deze opdracht. In dat verband sta je in voor het beheer van bepaalde structurele projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van verschillende structurele projecten. Je plaats in de organisatie De dienst Bescherming ontvangt, registreert en behandelt meldingen en individuele dossiers met betrekking tot: Discriminatie, haatboodschappen en haatmisdrijven. Inbreuken op het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap. De expertise van de collega’s van de dienst Bescherming wordt ook ingezet in het kader van andere opdrachten van Unia. De dienst telt in totaal een 30-tal Nederlands- en Franstalige collega’s. Het diensthoofd coördineert de dienst, met de ondersteuning van 2 adjuncten. Je werkt onder de directe verantwoordelijkheid van het diensthoofd, terwijl je nauw samenwerkt met de andere adjunct. Je maakt geen deel uit van het Directiecomité, maar je kan er wel aan deelnemen in het kader van specifieke opdrachten. Jouw opdrachten 1. Je stuurt de activiteiten aan van een deel van het team 2. People manager 3. Je voert operationele taken uit Voor de volledige functiebeschrijving, opdrachten en vereisten, raadpleeg de bijgevoegde pdf. Profiel Diploma Master of gelijkwaardige ervaring Een opleiding in projectbeheer en/of teambeheer is een bijkomende troef Ervaring Professionele ervaring: Minimaal 2 jaar in teambeheer en/of de aansturing van grootschalige projecten Minimaal 2 jaar in het domein diversiteit, gelijke kansen of de strijd tegen discriminatie Ervaring in de structurele behandeling van dossiers is een bijkomende troef Kennis Je hebt een goede kennis van de antidiscriminatiewetgeving en het deontologisch kader, zowel op nationaal als internationaal niveau. Je kent het institutionele landschap en de belangrijkste actoren die betrokken zijn bij de behandeling van individuele dossiers bij Unia. Je werkt vlot met de courante Office/Microsoft-software. Talenkennis Nederlands: perfecte kennis (niveau C2). Frans: goede actieve kennis (mondeling minimaal B1 niveau) en zeer goede passieve kennis (minimaal B2 niveau). Je werkt in een tweetalige

Enthousiaste en toegewijde collega’s met wie je samen mensenrechten bevordert Een contract van onbepaalde duur, voltijds (80% is bespreekbaar) Onboarding: je volgt verschillende opleidingen en wordt begeleid door collega’s, een peter of meter en je leidinggevende Je hebt toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod en je kunt zelf leeractiviteiten voorstellen die relevant zijn voor jouw ontwikkeling Loon: volgens klasse 7 (barema’s Unia) met een supplement gelijk aan 75% van klasse 8. Dubbel vakantiegeld tegen 92% van het maandloon; eindejaarspremie volgens het systeem van de federale openbare

Als onafhankelijke openbare instelling bestrijdt Unia discriminatie en bevorderen we gelijke kansen. We streven naar een inclusieve en gelijke participatie van iedereen in alle maatschappelijke domeinen. Bovendien waken we over de eerbiediging van mensenrechten in België. Onze missie werd vastgelegd in een samenwerkingsakkoord tussen de federale overheid en de gewesten en gemeenschappen. Bovendien is Unia als onafhankelijke instantie belast met de bevordering, de bescherming en de opvolging van de toepassing van het VN-Verdrag in België. Unia is internationaal erkend als nationaal mensenrechteninstituut (NMRI met status B). In deze rol verdedigen we de mensenrechten in het kader van al onze opdrachten en werken we ook mee aan de evaluatie van België op het gebied van de mensenrechten.