Senior Dossierbeheerder 32 vakantiedagen

Jouw verantwoordelijkheden als Senior Dossierbeheerder: In deze rol neem jij het voortouw bij de volledige eindverantwoordelijkheid over complexe vennootschapsdossiers en consolidaties. Je voert diepgaande fiscale optimalisaties uit en adviseert cliënten deskundig bij overnames, fusies of herstructureringen. Fiscale controles leid je vakkundig in goede banen door als krachtige gesprekspartner op te treden naar de belastingadministratie. Beginnende dossierbeheerders coach je inhoudelijk naar een hoger niveau door gerichte feedback en actieve kennisdeling. Je zit regelmatig aan tafel met zaakvoerders en directieleden om dashboards toe te lichten en toekomstscenario's door te rekenen. Profiel Jouw achtergrond voor deze rol: Je bent in het bezit van een bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit en beschikt over minstens 5 jaar ervaring binnen een boekhoudkantoor. Een commerciële en communicatieve flair waarmee je moeiteloos vertrouwen wekt bij ondernemers. Collega's waarderen jouw oplossingsgerichte instelling en didactische manier van samenwerken.

Wat je mag verwachten als Senior Dossierbeheerder: Een royaal brutomaandloon, perfect afgestemd op jouw diepgaande vakkennis en senioriteit. Een representatieve bedrijfswagen inclusief laadpas of tankkaart. Een volledig pakket aan extra-legale voordelen waaronder een maandelijkse netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering. Volledige autonomie over je agenda met glijdende uren en tot 3 dagen telewerk per week. 32 verlofdagen per jaar, zodat je werk en privé moeiteloos met elkaar kunt verenigen. Een collegiaal team van specialisten waar overleg vanzelfspr

Le Grand & Associates is gespecialiseerd in de selectie en rekrutering van kwaliteitsvolle professionals in de financiële en juridische sector. Door onze uitgebreide kennis in deze specifieke markten kunnen wij klant en kandidaat perfect begeleiden en ondersteunen doorheen het proces. Wij zijn een ambitieus, bloeiend en groeiend bedrijf dat geen enkele uitdaging uit de weg gaat. Met ons “no cure, no pay”-principe gaan we voor u tot het uiterste. Onze consultants zijn voortdurend op zoek naar personen die zowel qua karakter als op gebied van skills perfect aansluiten bij het profiel van uw bedrijf: een harmonieuze match vinden is onze key priority.