HSE Manager

Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en invoeren van een gedragen Health & Safety-beleid binnen een productieomgeving met verhoogd risico. Je analyseert de huidige situatie rond veiligheid en gezondheid op de werkvloer en brengt risico's en knelpunten in kaart. Je ontwikkelt een concreet H&S-beleid op maat van de organisatie, met aandacht voor wettelijke verplichtingen en de specifieke uitdagingen van een productieomgeving met een hoog aantal arbeidsongevallen. Je stelt duidelijke procedures, richtlijnen en actieplannen op om de veiligheid te verhogen en ongevallen te voorkomen. Je begeleidt de implementatie van het beleid stap voor stap, in nauwe samenwerking met het management, de productie en andere betrokken partijen. Je werkt actief aan het versterken van de veiligheidscultuur door sensibilisering, opleiding en het stimuleren van veilig gedrag bij alle medewerkers. Je monitort de resultaten, evalueert het effect van genomen maatregelen en stuurt bij waar nodig. Je rapporteert over de voortgang en resultaten aan het management en aan de groep. Profiel Je combineert kennis van preventie met people management en kan een H&S-beleid stapsgewijs invoeren. Je bent een ervaren preventieadviseur met minimaal niveau 2; niveau 1 is een pluspunt. Je hebt ervaring als people manager. Je werkt pragmatisch en weet hoe je een H&S-beleid stap voor stap in een bedrijfscultuur implementeert. Je kan tegen een stootje in een productieomgeving. Je kan in het Nederlands en Frans communiceren met de productie. Je kan in het Engels communiceren met corporate.

Het aanbod voor deze functie is afgestemd op het niveau van verantwoordelijkheid en de impact die je hebt binnen de organisatie. Een competitief loonpakket, in lijn met je ervaring en expertise. Een bedrijfswagen is zeer waarschijnlijk voorzien. Je krijgt de ruimte om een H&S-beleid uit te bouwen en te implementeren, met directe impact op de veiligheidscultuur. Je werkt in een productieomgeving waar je het verschil kan maken op vlak van veiligheid en welzijn. Je kan rekenen op ondersteuning vanuit het management en de groep, met ruimte voor eigen initiatief.

Oxida is een selectiekantoor die inzet op een persoonlijke aanpak. Medewerkers willen steeds blijven evolueren in hun loopbaan en dit binnen een groeiende en dynamische onderneming. Ze komen graag terecht bij een werkgever waar hun talenten verder ontplooid worden en waar ze flexibiliteit en waardering kunnen ervaren. Met andere woorden: Work-Life in de goede verhouding met een lifelong employability in hun achterhoofd. Wij begeleiden je op de gepaste manier met een luisterend oor. Op onze vernieuwde website kun je ook onze andere diensten raadplegen. - Social media consulting - Loopbaanbegeleiding - executive search