MECANICIEN | DAGPLOEG + INTERNE OPLEIDING | Hooglede

Sleutel je graag aan machines, motoren en mechanische onderdelen? En heb je liever een technische job in dagploeg waar je écht iets kan oplossen in plaats van alleen maar brandjes blussen? Dan is deze functie als mecanicien in Hooglede het bekijken waard. Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar het machinepark stevig draait en goed onderhoud belangrijk is. Samen met je collega’s van de technische dienst zorg je voor preventief en curatief onderhoud aan de installaties. Je doel is duidelijk: machines zo betrouwbaar mogelijk laten werken. Je werkt vooral binnen de verwerkingsafdeling. Afhankelijk van de planning demonteer, reviseer en monteer je verschillende mechanische componenten. Je volgt kritische lagers en assen op en begrijpt het verschil tussen radiale en axiale krachten. Klinkt technisch? Klopt. Dit is geen job waarbij je enkel met een bus kruipolie rondwandelt. Ook smeringen uitvoeren hoort erbij. Daarnaast spoor je mechanische problemen op en los je ze op. Je kan ook hydraulische en pneumatische storingen identificeren en aanpakken. Kennis van halfautomaat lassen is mooi meegenomen, maar geen must. Je werkt in dagploeg en komt terecht in een team met ervaren collega’s. Je staat er dus niet alleen voor, maar je krijgt wel verantwoordelijkheid. Machines wachten nu eenmaal niet tot iedereen koffie heeft. Helaas. Match werkt discreet en vertrekt altijd vanuit jou als kandidaat. Ook als je vandaag nog ergens werkt en gewoon eens wil luisteren, behandelen we jouw kandidatuur met zorg. Geen druk, geen rondgebel, geen sollicitatiecircus. Profiel Je hebt een A2 diploma mechanica of mechanische vormgevingstechnieken, of je hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd. Je hebt een goede kennis van Nederlands en/of Engels. Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op. Je hebt een correcte werkhouding en denkt praktisch mee. Veiligheid en kwaliteit zijn belangrijk voor jou. Je hebt mechanisch inzicht en sleutelt graag aan machines en onderdelen. Je kan hydraulische en pneumatische problemen herkennen en oplossen. Kennis van halfautomaat lassen is een pluspunt, geen vereiste. Een heftruckattest of hoogtewerkerattest is mooi meegenomen, maar geen must. Je hebt geen schrik om je handen vuil te maken. Proper werk leveren is belangrijker dan proper blijven. Interesse? Zin in een job als mecanicien waar je in dagploeg werkt, technisch kan bijleren en machines écht leert kennen? Bij Match bekijken we eerst wie jij bent, wat je zoekt en wat voor jou moet kloppen. Daarna pas kijken we of deze job past. Discreet, eerlijk en zonder druk.

Je krijgt een voltijdse job als mecanicien in dagploeg. Je komt terecht in een stabiele productieomgeving met moderne installaties en een stevig uitgebouwd machinepark. Je krijgt een mooie verloning, aangevuld met extralegale voordelen. Je krijgt bij opstart grondige interne opleiding. Je leert de machines, installaties en werkwijze stap voor stap kennen. Je werkt samen met ervaren en gemotiveerde collega’s binnen de technische dienst. Je krijgt een functie met veel afwisseling: preventief onderhoud, herstellingen, revisies, montage, smeringen en storingsanalyse. Je werkt in een omgeving waar

Match is een modern uitzendbureau met focus op duurzame jobs optie vast in West- en Oost-Vlaanderen. Wij geloven niet in snel-snel cv’s doorschuiven, maar in échte matches tussen kandidaat en werkgever. Daarom werken we candidate driven: we gaan actief op zoek naar sterke profielen en kijken pas daarna welke bedrijven perfect aansluiten. Zo creëren we duurzame samenwerkingen waar zowel kandidaat als werkgever beter van worden. Onze focus ligt op kwaliteit, persoonlijke begeleiding en een no-nonsense aanpak. Geen logge structuren of standaardverhalen, wel snel schakelen, eerlijk advies en recruiters die hun regio én vacatures écht kennen. Van technische profielen tot administratie, sales, logistiek en office jobs: Match helpt bedrijven groeien met mensen die passen binnen het team én de bedrijfscultuur. Waarom kiezen voor Match? Persoonlijke aanpak Focus op jobs optie vast Sterke regionale kennis van West- en Oost-Vlaanderen Snelle communicatie en transparante opvolgin