Medewerker fietsherstel en -verhuur

Je werkt in één van onze 4 fietspunten en kan ook ingezet worden voor de mobiele herstelservice. De focus ligt op herstel, onderhoud en verhuur van fietsen en op het ontvangen en helpen van klanten. Je komt in aanmerking indien je minstens 2 jaar relevante ervaring in fietsherstel kunt aantonen. Jouw taken Herstel en onderhoud van fietsen: particuliere fietsen diverse types, onze eigen huurfietsen of bedrijfsfietsen (bv. Blue-bikes) Verhuren van fietsen Onthaal en permanentie: je ontvangt klanten voor verhuur/herstel en o doet de nodige kassaverrichtingen en kassatellingen o Je volgt je werk administratief goed op Je start een fietspunt op/sluit een fietspunt af Je werkt meestal in hetzelfde fietspunt, maar je kan ook ingezet worden op andere fietspunten indien nodig Je werkt met de software die gebruikt worden voor fietsherstel- en verhuur Je werkt samen met collega’s die in een tijdelijk traject (sociale economie) werken en je ondersteunt hen op de werkvloer waar nodig Profiel Je beschikt over technische competenties met betrekking tot fietsherstel Je hebt kennis over diverse types fietsen (e-bikes, bakfietsen, …) en onderdelen (hydraulische remmen, Nexus-versnellingen, …) Je bent in goede fysieke conditie, heffen en tillen vormen geen probleem Je kan zelfstandig en in team werken Computervaardigheden • Je bent bereid om te leren werken met de gebruikte software in de fietspunten, zowel voor fietsherstel als -verhuur • Je kan overweg met e-mail Je bent klantvriendelijk Je bent bereid om te werken in een ploegensysteem (7u-19u), en geregeld op zaterdag Je bent een verantwoordelijk iemand, met oog voor orde, netheid en veiligheid In het bezit zijn van een rijbewijs B is een pluspunt

Voltijdse functie van onbepaalde duur Uurregeling: je werkt op weekdagen in ploegen (tussen ca. 7u00 en 19u00) en geregeld op zaterdag (dagploeg). Locatie: je kan ingezet worden op elk van onze Fietspunten (Dampoort, Gent-Sint-Pieters, Kattenberg, Onder De Krook) Verloning op schaalniveau D1-3 rekening houdend met relevante anciënniteit en met doorgroeimogelijkheden (voorbeeld brutoloon bij 2 jaar relevante ervaring: 2512 euro) Maaltijdcheques, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen verlof