VZW Anker is en schoolbestuur dat 5 secundaire scholen en 8 basisscholen overkoepelt. Samen zetten we ons dagelijks in voor kwaliteitsvol onderwijs en een warme, veilige en stimulerende leer- en werkomgeving voor leerlingen en medewerkers. Om ons welzijnsbeleid verder te versterken, zoeken we een preventieadviseur niveau 3 die mee de schouders wil zetten onder de verdere uitbouw van onze centrale interne preventiedienst. Je krijgt de kans om mee vorm te geven aan een organisatie breed preventiebeleid en om een zichtbare bijdrage te leveren aan het welzijn en de veiligheid binnen onze scholen. Jouw opdracht Als preventieadviseur niveau 3 ben je een belangrijke schakel in het welzijnsbeleid van VZW Anker. Je staat achter de visie en de missie van VZW Anker en samen met het schoolbestuur, de directies en collega's preventie ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van leerlingen en personeel. Je staat in voor de ondersteuning, de opvolging en de verdere ontwikkeling van het preventiebeleid binnen de scholen. Je werkt nauw samen met de directies, de hiërarchische lijn, de medewerkers, de bevoegde overlegorganen en de exerne preventiedienst. Een belangrijke uitdaging is de verdere uitbouw van een gestructureerde, efficiënte en toekomstgerichte interne preventiedienst die de verschillende scholen ondersteunt en verbindt. Wat houdt je functie in? 1. Uitbouwen van de interne preventiedienst Mee ontwikkelen en implementeren van een gemeenschappelijk preventiebeleid voor de volledige VZW. Verder uitbouwen en structureren van de centrale interne preventiedienst. Zorgen voor een duidelijke taakverdeling, afspraken en procedures. Bewaken van een uniforme aanpak van preventie en welzijn binnen alle scholen. Ontwikkelen en opvolgen van een overzichtelijke documentatie en rapportering. Ondersteunen bij de verdere uitbouw en het gebruik van het dynamisch risicobeheersingssysteem (DRBS). 2. Preventiebeleid en welzijn Meewerken aan het opstellen, uitvoeren en opvolgen van het globaal preventieplan en de jaarlijkse actieplannen. Adviseren over de toepassing van de welzijnswetgeving. Opvolgen van de verschillende welzijnsdomeinen. Ondersteunen bij risicoanalyses en het formuleren van preventiemaatregelen. Opvolgen van arbeidsongevallen, incidenten en preventieve acties. Bewaken van de naleving van veiligheidsvoorschriften en interne procedures. 3. Ondersteuning van de scholen Directies en hiërarchische lijn adviseren en ondersteunen bij hun verantwoordelijkeheden inzake welzijn en veiligheid. Regelmatig schoolbezoeken uitvoeren en aandachtspunten signaleren. Scholen begeleiden bij het opstellen en uitvoeren van concrete actiepunten. Ondersteunen bij noodplanning, brandveiligheid, gebouwenbeheer, arbeidsmiddelen en andere veiligheidsvraagstukken. Goede praktijken delen en de samenwerking tussen scholen stimuleren. 4. Samenwerking en overleg Fungeren als aanspreekpunt voor preventie en welzijn binnen VZW Anker. Samenwerken met de externe dienst voor preventie en besc
Avantages
Een 4/5de aanstelling (29/36) in open uren, vanaf 1 januari 2027, met een evaluatie einde schooljaar. Verloning volgens de barema's van onderwijs: HSO - loonbarema 202. Je komt terecht in het team van de Centrale Preventiedienst. Een eigen werkplek op de preventiedienst, SILA Bovenschool, Denis Voetsstraat 21, 2260 Westerlo. Een laptop en een gsmkaart. Nascholing en deelname aan overleggroepen vinden we een evidente zaak. Een functie met verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte voor eigen initiatief. Een betekenisvolle job waarin je rechtstreeks bijdraagt aan het welzijn van leerlingen en med