Je staat in voor de organisatie en coördinatie van het begeleidersteam- en het leefgroepsgebeuren. Je neemt de leiding bij wekelijkse teamvergaderingen. Je maakt de uurroosters op voor het begeleidersteam. Je staat in voor de coördinatie en opvolging van de logistieke en administratieve medewerkers binnen campus OOOC. Je ondersteunt en coacht de begeleiders in hun begeleidingsopdracht op leefgroep en dossierniveau. Je ondersteunt en coacht administratieve medewerkers en logistieke medewerkers bij het uitvoeren van hun taken. Je werkt nauw samen met de teamverantwoordelijke van de pedagogische cel van het OOOC bestaande uit psychologen en contextbegeleiders. Je bewaakt een vlotte communicatie tussen verschillende disciplines. Je neemt actief deel aan verschillende interen en externe overlegmomenten. Je maakt deel uit van de stafvergadering samen met de andere teamverantwoordelijken en directies van VZW AMON Je bouwt het pedagogisch en kwaliteitsbeleid mee uit. Je bent kwaliteitsverantwoordelijke van campus OOOC en neemt de leiding over de kwaliteitscel. Je fungeert als brugfunctie tussen het team en de directie. Je volgt de begeleidingstrajecten van de cliënten op. Je volgt het wachtlijsbeheer mee op voor de modules verblijf + diagnostiek samen met de teamverantwoordelijke van de pedagogische cel en de interne regisseur van Amon. Je maakt deel uit van een permanentiesysteem samen met de mensen van de pedagogische cel.
Profiel
Je hebt minimum een diploma bachelor in een sociaal georiënteerde richting. Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen de (jeugd-)zorgsector. Je bent enthousiast en gedreven. Je kunt zelfstandig werken en tegelijk je handelen afstemmen op afspraken met collega's en directie. Je bent vertrouwd met systeemdenken en het contextuele denkkader. Vertrouwd zijn met de visie van handelingsgerichte diagnostiek, traumasensitief handelen, oplossingsgericht handelen en herstelgericht werken zijn een meerwaarde. Je denkt en werkt oplossingsgericht, je bent analytisch sterk, complexe situaties schrikken jou niet af Je kunt omgaan met verschil in begeleiderstijlen en je gelooft in groeikansen van begeleiders. Je beschikt over coachende competenties. Je kunt omgaan met een open feedback cultuur en je bent bereid om je eigen handelen in vraag te stellen. Je bent flexibel in functie van de taakinvulling en de behoeften van het team. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over een wagen (je krijgt een vergoeding voor nodige dienstverplaatsingen)
Avantages
Je krijgt een contract ter vervanging van een zwangerschap (vermoedelijk tot december 2027), 100% (38u/week) Indiensttreding 1 december 2026 Loon met overname van relevante anciënniteit aan 50% B1B en 50% L1 (paritaire comité PC 319.01) De kans om diverse opleidingen te volgen aansluitend bij jouw opdracht Een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing Een organisatie die tijd maakt voor leuke bijeenkomsten onder collega’s ter gelegenheid van nieuwjaar, kwaliteitsdag, teamdag, ... Heel wat toffe en sociale collega’s met een warm hart voor de doelg