Koerman

Functieomschrijving Als koerman zorg jij ervoor dat mobiele toiletten op de koer vlot en correct worden gereinigd en klaargemaakt voor verder gebruik. Je voert kleine herstellingen uit wanneer dat nodig is en houdt daarbij altijd oog voor kwaliteit en veiligheid. Daarnaast ontvang je bestelbonnen en zorg je ervoor dat alles netjes en overzichtelijk wordt verwerkt. Je werkt vooral zelfstandig, maar stemt ook af met collega’s wanneer dat nodig is. Het is een praktische functie waarin je elke dag de handen uit de mouwen steekt. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen dag helemaal hetzelfde is. Dankzij jouw nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en fysieke inzet hou je de werkplek ordelijk en draai je mee in een vlot georganiseerde werking. Functievereisten Je werkt graag zelfstandig. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig. Je bent fysiek fit en houdt van praktisch werk. Je voert kleine herstellingen vlot uit. Je verwerkt bestelbonnen correct. Je zorgt mee voor een nette en veilige werkomgeving. Rijbewijs B is een pluspunt. Aanbod Je krijgt een voltijdse job van 40 uur per week, van maandag tot vrijdag. Je kan onmiddellijk opstarten. Je ontvangt een uurloon van €16. Je krijgt kansen om door te groeien binnen de organisatie. Je werkt in een praktische functie met veel zelfstandigheid. Profiel Je werkt graag zelfstandig. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig. Je bent fysiek fit en houdt van praktisch werk. Je voert kleine herstellingen vlot uit. Je verwerkt bestelbonnen correct. Je zorgt mee voor een nette en veilige werkomgeving. Rijbewijs B is een pluspunt.

16€

Je bent goed in iets en je wil daar méér mee doen. Waar je ook sterk in bent, bij Daenens Jobs & Interim vinden we dat je trots mag zijn op je vaardigheden. En dat je een job verdient waar je elke dag graag aan begint. Wij ondersteunen je van a tot z in je zoektocht! Daenens Jobs & Interim groeit en bloeit. En je merkt het aan alles: we zijn een eigenzinnige uitdager op de markt van werving en selectie. Met een grote honger om het elke dag beter te doen. Door oplossingen te zoeken voor de meest onmogelijke uitdagingen. Door bewust te kiezen om de juiste dingen goed te doen. En door te focussen op wat kandidaten kunnen en waar ze echt sterk in zijn. Als kandidaten praten over hun vaardigheden, voel je de vonk. Die vonk willen wij extra zuurstof geven.