CHAUFFEUR C

Functieomschrijving Als chauffeur C zorg jij ervoor dat mobiele toiletten op de juiste plaats raken en meteen gebruiksklaar zijn. Je vertrekt ’s ochtends vroeg, tussen 5u en 7u, en rijdt naar klanten verspreid over heel België. Daar plaats je de cabines, reinig je ze met een industriële reiniger en controleer je of alles netjes in orde is. Je job is afwisselend en praktisch. Je werkt zelfstandig, maar hebt ook contact met klanten op locatie. Van elke cabine maak je een foto en laad je die vlot op via een portaal op je telefoon. Zo combineer je rijden, service en nauwkeurigheid in één functie. Je werkt van maandag tot vrijdag en bent dus op zoek naar een vaste, actieve job met verantwoordelijkheid en variatie. Aanbod Je krijgt een voltijdse job in een 40-urenstelsel. Je ontvangt een loon van €17 per uur. Je werkt in een stabiele onderneming met een collegiale sfeer. Je hebt veel afwisseling in je job. Je bent dagelijks onderweg en actief bezig. Je krijgt 1 ADV-dag per maand. Je werkt van maandag tot vrijdag. Profiel Functievereisten Je hebt een geldig rijbewijs C en ervaring als chauffeur. Je communiceert vlot in Nederlands of Engels. Je werkt zorgvuldig en gaat respectvol om met materiaal en klanten. Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Je bent niet bang voor fysiek werk en werken in de buitenlucht. Je bent bereid om vroeg te starten. Je beschikt over eigen vervoer om de site in Zeebrugge te bereiken.

17€

Je bent goed in iets en je wil daar méér mee doen. Waar je ook sterk in bent, bij Daenens Jobs & Interim vinden we dat je trots mag zijn op je vaardigheden. En dat je een job verdient waar je elke dag graag aan begint. Wij ondersteunen je van a tot z in je zoektocht! Daenens Jobs & Interim groeit en bloeit. En je merkt het aan alles: we zijn een eigenzinnige uitdager op de markt van werving en selectie. Met een grote honger om het elke dag beter te doen. Door oplossingen te zoeken voor de meest onmogelijke uitdagingen. Door bewust te kiezen om de juiste dingen goed te doen. En door te focussen op wat kandidaten kunnen en waar ze echt sterk in zijn. Als kandidaten praten over hun vaardigheden, voel je de vonk. Die vonk willen wij extra zuurstof geven.