Manager M&A Advisory - Fusies, Overnames & Bedrijfswaardering

Je begeleidt ondernemingen en private aandeelhouders bij fusies, verkopen en overnames. Je ondersteunt klanten vanaf het verkennen van strategische opties tot de onderhandelingen en ondertekening van een overeenkomst. Als manager neem je de leiding over belangrijke onderdelen van transacties. Je combineert financiële analyses en waarderingen met procescoördinatie, klantencontact en de begeleiding van junior collega’s. Daarnaast help je nieuwe opdrachten ontwikkelen door markten te onderzoeken en commerciële voorstellen voor te bereiden. Stel transactiedocumentatie op en coördineer due diligence-trajecten. Bouw financiële modellen, analyseer businessplannen en voer bedrijfswaarderingen uit. Bewaak de planning, kwaliteit en voortgang van jouw transactiewerkzaamheden. Onderzoek sectoren, breng overnamemarkten in kaart en identificeer potentiële overnamekandidaten. Bereid pitches en presentaties voor ter ondersteuning van strategische klantgesprekken. Coach junior collega’s en bouw duurzame relaties op met directieleden en aandeelhouders. Profiel Je hebt een masterdiploma en minstens zes jaar relevante ervaring. Je hebt ervaring met zowel aankoop- als verkooptrajecten binnen M&A. Je bent sterk in financiële modellering, bedrijfs- en sectoranalyses en waarderingsmethodes zoals DCF, LBO, vergelijkbare ondernemingen en eerdere transacties. Je hebt ervaring met het opstellen van bedrijfs- en sectorpresentaties, benchmarks en transactiedocumentatie. Je organiseert projecten zorgvuldig, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht bij strakke deadlines en veranderende klantvragen. Je begeleidt teams en communiceert overtuigend met uiteenlopende stakeholders. Je kunt AI-gerelateerde onderwerpen helder bespreken en maakt verantwoorde keuzes bij het gebruik van nieuwe technologie. Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Een CFA-titel is een pluspunt.

Een uitgebreid loonpakket met een elektrische bedrijfswagen, laadkaart, nettovergoedingen, bonus en smartphone met abonnement. Een cafetariaplan waarmee je een deel van je voordelen zelf kunt samenstellen. Een volledig door de werkgever gefinancierde groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering, met aanvullende dekkingsmogelijkheden. Flexibele werkafspraken, thuiswerkmogelijkheden en twintig dagen per jaar waarop je vanop een andere locatie kunt werken. Opleidingen en loopbaanontwikkeling afgestemd op je ambities. Een internationale werkomgeving met aandacht voor welzijn, samenwerking en