Boekhouder & HR-Administratie

Locatie: regio Kortrijk | Dienstverband: Voltijds of 4/5e (40u) | Sector: Bouw | +2 jaar ervaring Zoek je een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid binnen een stabiele onderneming? In deze rol combineer je financiële administratie met HR- en preventiegerelateerde taken, waardoor geen enkele dag dezelfde is. Je komt terecht in een moderne werkomgeving die sterk inzet op digitalisering en AI, met volop ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Een greep uit je takenpakket: Verwerk de dagelijkse boekhouding, waaronder ook voor een Franse vennootschap. Instaan voor de opvolging van de facturen en verzekeringsdossiers. Bereid btw-aangiftes voor en dien deze in, inclusief de Franse btw-aangifte. Verzorg maandafsluitingen en bereid de jaarafsluiting voor. Verzorg de personeelsadministratie. Verwerk gegevens voor de loonadministratie. Je bent het centraal aanspreekpunt voor externe accountants, collega's en directie. Volg administratieve verplichtingen rond preventie en veiligheid op. Beheer veiligheidsdocumenten, opleidingen, PBM's en werkkledij. Profiel Je beschikt over een bachelor accountancy-fiscaliteit of een gelijkwaardige ervaring. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je behoudt vlot het overzicht over meerdere dossiers en deadlines. Je werkt vlot met courante software (Exact Online,...) en maakt nieuwe systemen snel eigen. Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Ervaring in preventie, personeelsadministratie of boekhouding of een basisopleiding preventieadviseur is een meerwaarde.

In deze functie werk je nauw samen met de directie, collega's, de accountant en diverse externe partners, waardoor je een breed inzicht krijgt in de werking van het bedrijf. Bovendien zet de organisatie sterk in op digitalisering en AI, en krijg je alle kansen om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. Daarnaast mag je rekenen op: Een bedrijfswagen die bespreekbaar is. 20 verlofdagen aangevuld met 12 recuperatiedagen. Collectief verlof tijdens het bouwverlof. Maaltijdcheques. Een forfaitaire netto onkostenvergoeding. Een groepsverzekering. Je komt terecht in een stabi

CoreTalent is een rekrutering- en headhuntingkantoor. Met grote zorgvuldigheid plaatsen we kandidaten in de arbeidsmarkt om hun carrièreambities succesvol te vervullen. Onze stijl is er één die waarde hecht aan verbinding, personalisatie, toewijding, impact, durf en prestatie. Bij CoreTalent staan onze klanten en kandidaten centraal in ons succes.