Engels (Goed (B1)), Nederlands (Zeer goed (B2/C1/C2)), Frans (Goed (B1))
Permis B auto's
Publié le 12 novembre 2026
Description du poste
Als projectleider of projectmanager begeleid je meerdere projecten tegelijk, vanaf de overdracht door verkoop tot en met de oplevering. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant tijdens de uitvoering en verbindt de voorbereiding, het atelier en de werkzaamheden op locatie. Je neemt verkochte projecten over. Samen met de verkoopverantwoordelijke doorloop je de offerte, plannen en gemaakte afspraken. Je brengt technische aandachtspunten in kaart en vertaalt het dossier naar een concreet uitvoeringsplan. Je bereidt de uitvoering voor. Je stemt technische plannen, materialen, bestellingen en werkzaamheden af met de betrokken collega’s en leveranciers. Je maakt en bewaakt de projectplanning. Je overlegt met de atelierverantwoordelijke en de plaatsingsploegen over capaciteit, prioriteiten en deadlines. Je houdt het budget onder controle. Je volgt de projectkosten op, signaleert afwijkingen en stemt wijzigingen of mogelijke meerwerken tijdig af met de verkoopverantwoordelijke. Je coördineert de uitvoering. Je volgt de voortgang in het atelier en op de werf op, lost praktische knelpunten op en bewaakt kwaliteit, afwerking en veiligheid. Je houdt iedereen op de hoogte. Klanten, collega’s, leveranciers en eventuele onderaannemers kunnen rekenen op duidelijke afspraken en communicatie. Je zorgt voor een correcte oplevering. Je controleert of het project volgens afspraak is uitgevoerd en volgt openstaande punten op tot alles is afgerond. Je werk speelt zich af op kantoor, in overleg met het atelier en tijdens werfbezoeken. Zo blijf je betrokken bij zowel de technische voorbereiding als het uiteindelijke resultaat.
Profiel
Je bent technisch onderlegd, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid. Je kan zelfstandig beslissingen nemen en weet wanneer overleg nodig is. Je hebt een bachelor in bouwkunde, elektromechanica of een andere technische richting, of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring. Je hebt kennis van bouwtechnieken en kan technische plannen lezen en interpreteren. Je kan meerdere projecten organiseren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor details die het verschil maken in de uitvoering. Je denkt analytisch, merkt knelpunten tijdig op en zoekt praktische oplossingen. Je communiceert vlot met klanten, collega’s en externe partners. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels voor professionele contacten. Je beschikt over een rijbewijs B. Ervaring als projectleider, werkvoorbereider of technisch projectcoördinator in de bouw, metaalbouw of een productieomgeving is een troef. Interesse in modulaire bouw en de motivatie om bij te leren vinden we minstens even belangrijk.
Avantages
Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen een groeiende, ambitieuze KMO. Een aantrekkelijk brutoloon, afgestemd op jouw ervaring, technische kennis en verantwoordelijkheden. Een werkweek van 40 uur met 12 ADV-dagen boven op je wettelijke vakantie. Bij volledige vakantierechten betekent dat 32 vrije dagen per jaar. Een eindejaarspremie volgens de sectorale voorwaarden. Dubbel vakantiegeld. Ecocheques tot €250 per jaar. Een jaarlijkse sectorpremie, of een gelijkwaardig voordeel volgens de bedrijfsregeling. Opbouw van een aanvullend pensioen volgens de toepasselijke regeling voor bedienden
À propos de DS UNITS
Over DS Units: Uw Partner in Modulaire Bouw 🏗️
DS Units is een ambitieuze Belgische KMO gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en plaatsen van hoogwaardige modulaire bouwoplossingen. Of het nu gaat om standaardunits, luxeafwerkingen of creatieve ombouw van zeecontainers: wij realiseren maatwerk van A tot Z. Onze focus ligt op een totaaloplossing, van het initiële ontwerp tot de volledige aansluiting van nutsvoorzieningen.
Ons Bedrijfs-DNA: Kwaliteit en Flexibiliteit
Bij DS Units draait alles om kwaliteit, flexibiliteit en ontzorging van de klant. Elk project is uniek en vraagt om een flexibele, daadkrachtige aanpak. Wij opereren in een hands-on cultuur waar efficiëntie en een "no-nonsense" mentaliteit centraal staan. Als groeiende onderneming bieden wij onze medewerkers de vrijheid en kansen om mee te groeien met ons ambitieus pad.
Wat zoeken wij?
Wij zijn voortdurend op zoek naar technische profielen (lassers, monteurs, bouwvoorbereiders) en ondersteunende krachte