Als chauffeur CE ben je verantwoordelijk voor het transport van containers, baches en coils in België en Nederland. Je staat in voor een correcte en veilige uitvoering van je ritten en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Je takenpakket bestaat uit: Uitvoeren van 6 à 7 regionale ritten per dag. Transport van containers, baches en coils. Laden en lossen van trailers. Correct zekeren van de lading volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Verzorgen van first & last mile transport van en naar de havens van Antwerpen en Rotterdam. Zorg dragen voor je vrachtwagen en het transportmateriaal.
Profiel
Je beschikt over een geldig rijbewijs CE, code 95 en een bestuurderskaart. Je hebt ervaring met container-, bache- of coiltransport. Je beschikt over een ADR-attest, Alfapass en Cargocard, of bent bereid deze te behalen. Je spreekt vlot Nederlands of Frans. Je werkt stipt, zelfstandig en verantwoordelijk. Veiligheid en zorg voor materiaal zijn voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat de trekker op de firma blijft en dus niet mee naar huis gaat.
Avantages
Een vaste job in daguren, waarbij je elke avond thuis bent. Een gevarieerd takenpakket met 6 à 7 regionale ritten per dag in België en Nederland. Een uurloon tussen €15 en €16, afhankelijk van je ervaring. Een ARAB-vergoeding. Maaltijdcheques van €4 per gewerkte dag. Een stabiele werkgever met modern vrachtwagenmateriaal en een correcte planning. Klaar voor een nieuwe uitdaging achter het stuur? Solliciteer vandaag nog en ontdek deze mooie kans!
À propos de Daenens Jobs & Interim Kortrijk
Je bent goed in iets en je wil daar méér mee doen. Waar je ook sterk in bent, bij Daenens Jobs & Interim vinden we dat je trots mag zijn op je vaardigheden. En dat je een job verdient waar je elke dag graag aan begint. Wij ondersteunen je van a tot z in je zoektocht!
Daenens Jobs & Interim groeit en bloeit. En je merkt het aan alles: we zijn een eigenzinnige uitdager op de markt van werving en selectie. Met een grote honger om het elke dag beter te doen. Door oplossingen te zoeken voor de meest onmogelijke uitdagingen. Door bewust te kiezen om de juiste dingen goed te doen. En door te focussen op wat kandidaten kunnen en waar ze echt sterk in zijn. Als kandidaten praten over hun vaardigheden, voel je de vonk. Die vonk willen wij extra zuurstof geven.