← Toutes les offres
Daenens Jobs & Interim Kortrijk

Junior Productiemanager

Daenens Jobs & Interim Kortrijk

Deerlijk
voltijds
Techniek, Productie
Technisch secundair onderwijs (TSO)
Nederlands (Zeer goed (B2/C1/C2)), Frans (Goed (B1))
Publié le 12 novembre 2026

Description du poste

Ben jij iemand die graag op de werkvloer staat, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont? Wil je groeien binnen een productieomgeving en op termijn een belangrijke rol opnemen in de dagelijkse productie? Dan is deze functie iets voor jou! Je start met een uitgebreid opleidingstraject waarbij je alle werkposten en processen binnen het bedrijf leert kennen. Daarna krijg je een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je de productie mee opvolgt en ondersteunt. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: Productie opvolgen en bijsturen: je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer en zorgt mee voor een vlotte productie. Je maakt dag- en weekplanningen op, rekening houdend met de personeelsbezetting en beschikbare voorraad. Productiedocumentatie: je registreert productiegegevens en gebruikte grondstoffen, bewaakt de traceerbaarheid en signaleert afwijkingen of problemen. Veiligheid en hygiëne: je ziet erop toe dat de veiligheids- en hygiënevoorschriften correct worden nageleefd en spreekt medewerkers hier indien nodig op aan. Technische ondersteuning: je helpt bij het opsporen van technische problemen en storingen en coördineert mee de nodige herstellingen en onderhoudswerken. Samenwerking met andere afdelingen: je werkt nauw samen met onder andere aankoop, logistiek en kwaliteitsbeheer om de continuïteit van de productie te garanderen. Voorraadbeheer: je volgt de voorraad van grondstoffen en hulpstoffen op en ondersteunt bij het tijdig bestellen van materialen. Procesverbetering: je denkt actief mee over verbeteringen en helpt bij het testen en implementeren van nieuwe processen. Opleiding van medewerkers: je ondersteunt bij de opleiding en begeleiding van nieuwe en bestaande productiemedewerkers. Je werkt nauw samen met de plant manager en ondersteunt een team van ongeveer 30 productiemedewerkers. Je bent een rolmodel op de werkvloer en draagt bij aan een professionele, positieve werkomgeving. Je geeft zelf het goede voorbeeld op vlak van werkethiek, kwaliteit, veiligheid en samenwerking. Profiel Je hebt een analytische en probleemoplossende ingesteldheid. Je communiceert vlot en duidelijk met collega's en verschillende afdelingen. Je hebt een goede basiskennis Frans. Je werkt graag samen met anderen en weet mensen op een positieve manier te motiveren. Je bent organisatorisch sterk en kan verschillende taken tegelijk opvolgen. Je hebt een technische basiskennis en interesse in productieprocessen en machines. Je bent stressbestendig en kan snel schakelen wanneer zich problemen voordoen. Je werkt nauwkeurig, vooral op vlak van kwaliteit, rapportering en hygiëne. Je bent verantwoordelijk, proactief, flexibel en doortastend. Je neemt graag initiatief en hebt de ambitie om verder door te groeien binnen een productieomgeving.

Avantages

Een voltijdse functie binnen een stabiele en groeiende onderneming. Een uitgebreid opleidingstraject waarbij je het volledige productieproces leert kennen. Een gevarieerde functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden. Een competitief loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en kennis. Vrije keuze van vakantiedagen. Een functie waarin je rechtstreeks impact hebt op de dagelijkse werking en verdere optimalisatie van de productie.

À propos de Daenens Jobs & Interim Kortrijk

Je bent goed in iets en je wil daar méér mee doen. Waar je ook sterk in bent, bij Daenens Jobs & Interim vinden we dat je trots mag zijn op je vaardigheden. En dat je een job verdient waar je elke dag graag aan begint. Wij ondersteunen je van a tot z in je zoektocht! Daenens Jobs & Interim groeit en bloeit. En je merkt het aan alles: we zijn een eigenzinnige uitdager op de markt van werving en selectie. Met een grote honger om het elke dag beter te doen. Door oplossingen te zoeken voor de meest onmogelijke uitdagingen. Door bewust te kiezen om de juiste dingen goed te doen. En door te focussen op wat kandidaten kunnen en waar ze echt sterk in zijn. Als kandidaten praten over hun vaardigheden, voel je de vonk. Die vonk willen wij extra zuurstof geven.