← Toutes les offres
J

integrale begeleider

JEUGDDORP

Bonheiden
voltijds
Dienstverlening
Geen specifieke studievereisten
Nederlands (Goed (B1))
Publié le 12 novembre 2026

Description du poste

Je functie: · Je staat, samen met je collega’s, in voor de ondersteuning van een 45-tal jongeren tussen de 16 en 25 jaar die ‘co-housen’ in 4 huizen (1 in Bonheiden, 2 in Willebroek en 1 in Puurs) of die mobiel begeleid worden; · Je werkt vanuit een sterk geloof en vertrouwen in de groeikansen en capaciteiten van elke jongere en zijn/haar context; je doet dit vanuit een empowerende benadering en vanuit een oplossingsgerichte visie; je wilt ‘er zijn’ met hen, maar vooral naast hen als de betrouwbare andere · Je werkt op maat van de jongere en diens netwerk en bent hiervoor bereid om (inter)sectoraal samen te werken; Focus op het ont-moeten! · Je werkt mee aan een veilige plek waar verbinding maken met elkaar centraal staat; · Je bent, in partnerschap met het cliëntsysteem, bewaker van het hulpverleningsproces, waarbij de cliënt de regie in handen houdt; · Je bent, als lid van de organisatie, mee verantwoordelijk voor het realiseren van de missie en het handelen naar de visie van onze organisatie. Profiel Vereisten: · Diploma gegradueerde, bachelor of master in een menswetenschappelijke richting; · Ervaring in contextgericht en systeemtheoretisch werken is een meerwaarde; · Ervaring in het werken met jongvolwassenen is een pluspunt; · Vanuit krachtgericht/participatief denken het cliëntsysteem stimuleren om de regie in handen te nemen; oplossingsgericht werken voedt je denken; · Je bent sterk in interne en externe communicatie; · Je bent flexibel en bereid om je uurrooster aan te sluiten bij de noden van de jongeren; · Je bent in bezit van een rijbewijs B.

Avantages

Aanbod: · Je komt terecht in een positieve, mensgerichte en dynamische organisatie; · We bieden je werkondersteuning aan voor je persoonlijke groei en mogelijkheden tot het volgen van vorming en bijscholing; · We ondersteunen je d.m.v. teamvergaderingen, casusoverleg, intervisie, werkbegeleiding- en functioneringsgesprekken & (in)formele contacten met collega’s van de organisatie; · Loon naar functie conform de barema’s van PC 319.01 en verworven anciënniteit (baremaschaal B1C); · Maaltijdcheques; ·