Accountant A-Y / A-Z | Bedrijfswagen

Roeselare | FT - 4/5 | glijdende uren Wil je als ervaren accountant of boekhouder de interne boekhouding van een internationale fintech-scale-up in handen nemen? Bij onze klant in Roeselare beheer je de boekhouding zelfstandig van A tot Y. Heb je ervaring met de volledige eindafsluiting? Dan kan je ook het A-Z-luik opnemen. Je werkt in een financeteam van twee en denkt mee over de boekhouding van nieuwe buitenlandse entiteiten. Wat ga je doen als Accountant A-Y / A-Z? Van de eerste factuur tot de voorbereiding van de afsluiting zorg jij dat de boekhouding klopt. Je bewaakt de dagelijkse opvolging, zoekt verschillen uit en stemt af met je financecollega, die de financiële rapportering en bredere analyses opneemt. • Dagelijkse boekhouding. Je verwerkt inkomende facturen, onkosten en bankafschriften met Clearfacts en Exact Online. Je zorgt voor een correcte afpunting. Merk je een fout of ontbreekt er informatie op een factuur, dan zoek je uit wat er aan de hand is en volg je de correctie op. • Afsluitingen en btw-aangiftes. Je bereidt de maand- en kwartaalafsluitingen en de btw-aangiftes voor. Heb je ervaring met boekhouding van A tot Z? Dan kan je ook de eindafsluiting opnemen. Als A-Y-profiel bereid je de eindafsluiting voor en werk je daarvoor samen met de externe accountant. • Debiteurenbeheer. Je volgt openstaande klantenfacturen op via Payt en stemt af met het Customer Success-team. Jij bewaakt de betaalstatus en de verdere opvolging. Je collega’s nemen het telefonische contact met klanten voor hun rekening. • Analytische boekhouding en audit. Je zorgt dat kosten en opbrengsten correct analytisch geboekt worden, zodat je financecollega met betrouwbare cijfers kan werken. Je verzamelt de documenten voor de audit en stemt af met externe partners in binnen- en buitenland. • Internationale uitbreiding. Bij de oprichting van nieuwe buitenlandse entiteiten denk je mee over hoe je hun boekhouding inricht en opvolgt. Je krijgt ook de ruimte om nieuwe tools mee te implementeren en bestaande boekhoudprocessen te verbeteren. Profiel Welke ervaring breng je mee? • Je hebt een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardig niveau door ervaring. • Je hebt minstens vijf jaar relevante boekhoudkundige ervaring. Ervaring als dossierbeheerder in een boekhoud- of accountantskantoor is een sterke troef. Ook ervaring in een interne boekhouding sluit aan bij deze functie. • Je kan zelfstandig een boekhouding van A tot Y beheren. Ervaring met de volledige eindafsluiting is een pluspunt. • Je werkt vlot met Exact Online. Kennis van Clearfacts, Payt of vergelijkbare tools komt goed van pas. • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Je gebruikt Engels in contacten met buitenlandse entiteiten en internationale partners. Wat verwachten we van jou? Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en plant je werk met de afsluitingsdeadlines in het achterhoofd. Als een saldo afwijkt of een factuur onduidelijk is, zoek je zelf uit waar het verschil vandaan komt en be

Waarom kiezen voor deze werkgever? • Een autonome boekhoudfunctie waarin je zelf je werk organiseert en rechtstreeks afstemt met je financecollega en de externe accountant. • Een flexibel werkregime. Je kan ook 4/5 of 30 uur per week werken. • Glijdende werkuren. Je kan starten tussen 7.30 en 9.30 uur en afronden tussen 16.30 en 18.30 uur, volgens je werkrooster. • 32 vakantiedagen op voltijdse basis, waarvan 20 wettelijke en 12 extra vakantiedagen. • Een bedrijfswagen, maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag en ecocheques. • Een hospitalisatieverzekering en aanvullende gezondheidsvoordelen

Nieuwsgierig naar SuccesJobs? We stellen ons graag voor!  SuccesJobs, dat zijn wij: Nele Maes en Tine Coussement. Allebei hebben we een lange carrière in HR en rekrutering achter de rug en in 2019 besloten we de handen in elkaar te slaan. Sindsdien zijn we een goed geoliede tandem en bij heel wat bedrijven vaste rekruteringspartner.  Met SuccesJobs willen wij het anders doen dan de grote spelers. Bij ons primeert persoonlijk contact en werkgeluk. Wij pakken elke vraag  professioneel, ambitieus, betrokken en met volle goesting aan. Je vindt in ons de partner die even hard als jij gaat voor jouw succes.  Wij kiezen heel bewust voor een klein team omdat we het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z zelf willen opvolgen. Wij gaan persoonlijk bij werkgevers langs om de sfeer op te snuiven en de bedrijfscultuur te voelen en zoeken daarna zelf naar de optimale match.  Dit doen we door iedere kandidaat grondig te screenen, maar ze ook écht te leren kennen.   Benieuwd na