Gedreven HR Recruiter

Je schrijft aantrekkelijke en doelgerichte vacatures uit Je gaat proactief op zoek naar kandidaten via allerlei rekruteringskanalen Je belt kandidaten op, voert eerste screeningsgesprekken en weet talent snel in te schatten Je stelt kandidaten enthousiast voor bij jouw klanten en volgt dit actief op Je bouwt een sterke vertrouwensrelatie op met je klanten via frequente telefoons en bezoeken Je herkent commerciële opportuniteiten en durft nieuwe klanten actief te benaderen Je bent een echte matchmaker: snel schakelen en juiste kandidaten voorstellen zit in je DNA In deze functie krijg je: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Variatie in taken: geen enkele dag is hetzelfde Een job met veel menselijk contact, zowel kandidaten als klanten De kans om je commerciële talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen Profiel Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring in rekrutering, sales- of een klantgerichte functie Je houdt van bellen, durft initiatief nemen en blijft volhouden tot je de juiste kandidaat gevonden hebt Je bent commercieel ingesteld: onderhandelen, adviseren en overtuigen zijn jouw sterke punten Je werkt zelfstandig en gestructureerd, maat weet ook perfect wanneer je moet schakelen met je team Je denkt in oplossingen en houdt van een gezonde portie werkdruk

Aantrekkelijke loonvoorwaarden Maaltijd- en ecocheques Bonusregeling Hospitalisatie- en groepsverzekering

Als je voor ITZU kiest, kies je voor een jonge, flexibele en creatieve partner. Een unieke en persoonlijke aanpak zodat we samen de juiste kandidaat op de juiste plaats vinden. Bovendien hebben we meteen van bij onze oprichting in 2006 er een punt van gemaakt om ons te specialiseren in verschillende niches en sectoren. Daardoor kunnen we nu heel wat specifieke sectorvragen en uitdagingen vlot beantwoorden. Doorheen ons werk gaan we voor een aanpak waarbij volgende waarden centraal staan: Met meer dan 25 vestigingen in België gaan we voor 100% klantentevredenheid.