Technisch Bediende Inspectiedienst

Wat doe je? Voorbereiden van werf- en inspectiedossiers Routes plannen en voorbereiden Uitvoeren van nazichten, inspecties en keuringen Administratieve verwerking via onze softwaretool Rapporteren aan de chef inspectiedienst Dagelijks technisch advies geven tijdens plaatsbezoeken Je bent gemiddeld vier dagen per week op de baan en één dag op kantoor. Profiel Bachelor in een technische richting (elektriciteit, bouw, elektrotechnieken) of gelijkwaardig door ervaring Ervaring als inspecteur bij een keuringsorganisme of als servicetechnieker is een plus Sterke “meten is weten”-mentaliteit Affiniteit met technisch beheer of facility management is een plus Vlot Frans is een pluspunt Kennis van AutoCAD is een plus, geen vereiste VCA en andere relevante attesten zijn mooi meegenomen Georganiseerd, planmatig en nauwkeurig Positief, enthousiast en stressbestendig Leergierig en snel vertrouwd met nieuwe technische kennis

Familiale werkomgeving met een hechte groep collega’s Professionele aanpak dankzij voortdurende investering in opleiding en digitalisering Veel autonomie en vertrouwen Ruimte voor eigen ideeën Grondige onboarding en begeleiding Moderne, ecologische kantoren met zicht op velden en een spiegelvijver Ongeveer 30 collega’s en een bedrijfshond Meer dan marktconform loon, firmawagen en extralegale voordelen

Van advies tot actie: hoe wij kandidaten helpen aan een betere job Wat begon als consultancy voor bedrijven, groeide al snel uit tot iets veel groters. Met samen meer dan 20 jaar ervaring in recruitment merkten wij één ding keer op keer: bedrijven die ons vroegen om strategisch advies, kwamen uiteindelijk met de vraag: “Kunnen jullie ons ook helpen met het vinden van de juiste mensen?” Ze zagen dat wij verder gingen dan cijfers en cv’s. Ze vertrouwden op ons inzicht in mensen, organisaties en cultuur. En ze wisten: wij begrijpen écht wat een goede match betekent. Dus dat zijn we gaan doen. Niet als standaard recruiters. Maar als partners in groei — voor bedrijven én kandidaten. Wat we doen voor kandidaten: We luisteren naar jouw verhaal – niet alleen naar wat je gedaan hebt, maar wat je zoekt. We zoeken geen job, we zoeken de juiste job – eentje die past bij jouw talent, ambitie én persoonlijkheid. We begeleiden je persoonlijk – van eerste contact tot handtekeni