Engels (Goed (B1)), Nederlands (Zeer goed (B2/C1/C2))
Publié le 12 novembre 2026
Description du poste
Heb je als freelance ploegbaas, teamleider groendienst of verantwoordelijke groenonderhoud ervaring binnen lokale besturen? En sta je open voor opdrachten waarin je jouw expertise kan inzetten? Bij SkillSourcing leren we jou en jouw expertise graag kennen. We luisteren naar jouw ervaring, interesses en verwachtingen en bekijken samen welke beschikbare freelanceopdrachten hierbij kunnen aansluiten. Dankzij ons uitgebreide netwerk brengen we je in contact met lokale besturen. Wij zorgen voor duidelijke afspraken en de administratieve en contractuele opvolging, zodat jij je kan focussen op waar je goed in bent: jouw expertise. Wat ga je doen? Afhankelijk van jouw opdracht kan je takenpakket onder andere bestaan uit: Je staat in voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van medewerkers binnen de groendienst. Je organiseert, plant en verdeelt de werkzaamheden rond groenonderhoud en het beheer van openbare groenzones. Je volgt de uitvoering van werkzaamheden op en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Je zorgt voor een goede inzet van medewerkers, materialen en middelen. Je werkt waar nodig zelf actief mee aan groenonderhoud, zoals snoeiwerken, aanplantingen en het onderhoud van parken en plantsoenen. Je stemt af met de verantwoordelijke van de groendienst en andere betrokken diensten over planning, prioriteiten en voortgang. Je ondersteunt medewerkers bij praktische of technische vragen en zorgt voor een vlotte samenwerking binnen het team. Je signaleert knelpunten en denkt mee na over verbeteringen in de dagelijkse werking. Geen enkele opdracht is helemaal hetzelfde. De concrete invulling van jouw takenpakket hangt af van de noden van het lokaal bestuur en jouw ervaring en expertise. Bij het ene lokaal bestuur ligt de nadruk meer op planning, coördinatie en het aansturen van medewerkers, terwijl je bij een andere opdracht ook zelf actief meewerkt op het terrein.
Profiel
Wie zoeken we? • Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring binnen een lokaal bestuur. • Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden of coördineren van medewerkers. • Je bent vertrouwd met de praktische organisatie van groenonderhoud en hebt kennis van de gebruikte materialen en werkwijzen. • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet werkzaamheden efficiënt te organiseren. • Je bent communicatief sterk en tactvol en kan medewerkers op een duidelijke en respectvolle manier aansturen. • Je bent praktisch ingesteld, oplossingsgericht en past je vlot aan nieuwe werkomgevingen aan.
Avantages
Als freelancer wil je vooral kunnen focussen op waar je goed in bent. Bij SkillSourcing verbinden we jouw expertise met de noden van lokale besturen en socialprofitorganisaties. Dankzij ons netwerk en onze persoonlijke aanpak zoeken we mee naar interessante opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, interesses en beschikbaarheid. Wat mag je concreet verwachten? • Boeiende freelanceopdrachten: via ons netwerk brengen we je in contact met lokale besturen en organisaties die tijdelijk versterking zoeken. • Persoonlijke aanpak: we leren je graag kennen en houden bij het voorstellen van opdrachte
À propos de Skill Sourcing
Bij SkillSourcing geloven we dat talent pas echt tot zijn recht komt wanneer het op de juiste plek wordt ingezet.
Daarom ondersteunen we steden, gemeenten, OCMW's en organisaties binnen de social profit met tijdelijke versterking. Onze Project Consultants brengen expertise binnen, vangen afwezigheden op of ondersteunen organisaties tijdens drukke periodes en verandertrajecten.
Als Project Consultant kom je bij SkillSourcing in dienst met een vast contract, maar werk je op projectbasis bij onze klanten. Zo combineer je de zekerheid van een vaste werkgever met de afwisseling van verschillende opdrachten.
Je leert diverse organisaties kennen, maakt maatschappelijke impact vanaf dag één, bouwt een brede expertise op en blijft jezelf ontwikkelen, terwijl wij jou persoonlijk begeleiden bij elke stap.
Je zet jouw talenten in waar dit het meeste nodig is. Je geeft teams opnieuw ademruimte en zorgt ervoor dat de dienstverlening kan blijven draaien en helpt zo ook burgers verde