Reward & Payroll Specialist

Als Reward & Payroll Specialist ben jij het centrale aanspreekpunt voor payroll, personeelsadministratie en compensation & benefits. Het voorbereiden, controleren en opvolgen van de maandelijkse loonverwerking in samenwerking met SD Worx. Het administratief opvolgen van medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle, van onboarding tot offboarding. Het beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, loonmutaties en sociale documenten. Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden rond payroll, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden. Het beheren van diverse compensation & benefits-programma's zoals bedrijfswagens, verzekeringen, maaltijdcheques en andere voordelen. Het ondersteunen van salary reviews, loonanalyses en benchmarkoefeningen. Het opvolgen en implementeren van wijzigingen in sociale en fiscale wetgeving. Het voorbereiden van HR-rapporteringen en analyses voor het management. Het mee uitbouwen van een professioneel en toekomstgericht rewardbeleid. Profiel Must haves Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen payroll in een complexe organisatie. Je hebt een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving. Je hebt ervaring met payroll voor zowel arbeiders als bedienden. Je hebt ervaring met tijdsregistratie, arbeidsduurregelingen en sociale documenten. Je bent vlot tweetalig Nederlands-Frans. Nice to haves Ervaring met sociale inspecties en audits. Ervaring met compensation & benefits-projecten. Ervaring met HR-systemen of digitaliseringsprojecten. Interesse in HR-analytics en rewardbeleid.

Je komt terecht in een sleutelrol binnen een groeiende organisatie waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt. Naast een uitdagende functie met veel autonomie en impact mag je rekenen op een competitief verloningspakket dat aansluit bij jouw ervaring en expertise. Een aantrekkelijk salaris, bespreekbaar afhankelijk van jouw ervaring. Een uitgebreid pakket extralegale voordelen. Bedrijfswagen met tank- of laadkaart. Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week na een succesvolle inwerkperiode. Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen jouw expertise. Korte beslissingslijnen en een pragmatisc