Opvoed(st)er - zorgbegeleid(st)er

Ben jij een betrokken begeleider die jongeren nabijheid, structuur en vertrouwen biedt? Wil jij werken met jongeren met een lichte verstandelijke beperking met bijkomende ondersteuningsnoden en meerdere hulpvragen, waarbij de zorg soms intens en uitdagend is, maar altijd betekenisvol? Dan zijn wij op zoek naar jou. Kan jij stevig staan in uitdagende situaties en geloof jij in de kracht van nabijheid, structuur en voorspelbaarheid? Wil jij mee het verschil maken voor jongeren én hun omgeving (ouders, familie, netwerk, school, hulpverlening)? Dan ben jij de collega die wij zoeken! Deze vacature kadert binnen een reorganisatie van de zorggroepen, waarbij wordt ingezet op meer differentiatie in het zorgaanbod. Jouw rol Als zorgbegeleider in de groep jongeren bij Odisam begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben op het vlak van emotieregulatie, gedrag en sociale interactie. Jij zorgt voor een veilige, voorspelbare leefomgeving en helpt jongeren om stap voor stap nieuwe vaardigheden aan te leren. Je werkt zowel individueel als in groep, en bent een belangrijke schakel binnen het multidisciplinair team. Wat doe je? Je biedt duidelijke structuur, rust en nabijheid in het dagelijkse leefklimaat. Je begeleidt jongeren bij hun persoonlijke verzorging, sociaal-emotionele ontwikkeling en vrijetijdsbesteding. Je ondersteunt jongeren bij het herkennen en reguleren van hun gevoelens en gedrag. Je observeert signalen van spanning, frustratie of ontregeling en reageert adequaat en de-escalerend. Je werkt nauw samen met collega’s, ouders, school, context en andere hulpverleners om een afgestemde begeleiding te bieden. Je draagt actief bij aan een positief groepsklimaat, met oog voor ieders noden en grenzen. Profiel Je beschikt over een relevant bachelordiploma Indien je geen relevant diploma hebt, verwachten we relevante ervaring en bereidheid tot vorming. Je communiceert vlot met jongeren, ouders en netwerkpartners. Je hebt kennis van de doelgroep

Een contract van onbepaalde duur – met werkbreuk bespreekbaar, zodat werk en privé mooi in balans kunnen blijven. Verloning cfr barema PC 319.01 – correct, transparant en in lijn met de sector. Een warme, gedragen werkomgeving – waar je omringd wordt door een hecht team dat werkt vanuit vertrouwen en verbondenheid. Ruimte voor overleg en reflectie – omdat we geloven dat groei ontstaat in dialoog en samenwerking. Professionele ontwikkelingskansen – via vorming, intervisie en ondersteuning van jouw talenten. Een cultuur van “samen onderweg” – waarin jij, je collega’s én de jongeren elkaar verste