Junior Business Controller

<p><strong>Een forecast die afwijkt? Jij wilt weten waarom. Een marge die onder druk staat? Jij zoekt het verhaal achter de cijfers.</strong></p><p>Ben jij een analytische financeprofessional met een eerste ervaring op zak en zin om verder te groeien binnen Business Controlling en FP&A?<br>Dan hebben wij een interessante volgende stap voor jou!<br>Bij een <strong>internationale voedingsgroep met sterke, bekende merken</strong> in Brussel krijg je de kans om jouw financiële expertise verder uit te bouwen. Je werkt nauw samen met een ervaren Senior Business Controller, krijgt inzicht in de commerciële werking en groeit stap voor stap naar een rol als financiële businesspartner.</p><h2>Wat wordt jouw uitdaging?</h2><ul><li>Je analyseert financiële resultaten en onderzoekt afwijkingen tegenover budgetten en forecasts.</li><li>Je werkt mee aan maandafsluitingen, consolidaties en rapportering aan het internationale hoofdkantoor.</li><li>Je ondersteunt bij de opmaak van budgetten, forecasts en financiële langetermijnplannen.</li><li>Je onderzoekt de rendabiliteit per productgroep en verkoopkanaal.</li><li>Je vertaalt commerciële KPI's naar duidelijke analyses en bruikbare businessinzichten.</li><li>Je ontwikkelt dashboards en helpt financiële rapportering en processen verder te optimaliseren.</li><li>Je werkt met tools zoals SAP, Excel en Power BI.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Business Controller, die je begeleidt en je geleidelijk meer verantwoordelijkheid geeft.</li></ul><p> </p> Profiel <p>Herken je jezelf?</p><p>Je bent analytisch, nieuwsgierig en wil vooral begrijpen wat cijfers vertellen over de werking van een onderneming.</p><ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een financiële of economische richting.</li><li>Je hebt bij voorkeur <strong>2 à 3 jaar ervaring</strong> binnen Finance, Audit, Controlling of FP&A.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van Excel.</li><li>Je communiceert vlot in het Engels. Kennis van het Nederlands is een extra troef.</li><li>Ervaring met SAP, Power BI of Anaplan is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt graag initiatief.</li><li>Je denkt kritisch mee, stelt vragen en wil jezelf blijven ontwikkelen.</li></ul><p><strong>Je hoeft vandaag nog geen ervaren Business Controller te zijn. Belangrijker is dat je de ambitie en het potentieel hebt om er één te worden.</strong></p><h2>Klaar voor jouw volgende stap in Finance?</h2><p>Wil jij jouw eerste ervaring verder uitbouwen binnen een internationale omgeving waar je de ruimte krijgt om te leren, verantwoordelijkheid op te nemen en door te groeien?</p><p>Dan maken we graag kennis!</p><p>Geen uitgebreide motivatiebrief nodig. Stuur je cv of LinkedIn-profiel door of neem vrijblijvend contact op.</p><p>📩 <a href="mailto:wim.vermander@absolutejobs.be">wim.vermander@absolutejobs.be</a><br>☎ 0499/88 87 69</p><p><strong>AbsoluteXperts | Persoonlijk, professioneel en discreet.</strong></p>

<p>Wat mag je verwachten?</p><p>Een boeiende functie, een aantrekkelijk loonpakket en vooral heel wat mogelijkheden om je professioneel verder te ontwikkelen.</p><ul><li><strong>€ 3.200 – € 3.500 bruto per maand</strong>, afhankelijk van jouw ervaring.</li><li>Een jaarlijkse bonus, 13e maand en vakantiegeld.</li><li>Een bedrijfswagen met EU-tankkaart.</li><li><strong>32 verlofdagen</strong>, flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques.</li><li>Een hospitalisatieverzekering, ook voor gezinsleden.</li><li>Een groepsverzekering met dekkin

Absolute Jobs Onze Visie In de media krijgen we vaak te horen dat er een groot tekort is aan Technische profielen. Laat dit nu net de reden zijn dat wij onze focus leggen op het vinden van deze profielen en hiermee de knelpuntvacatures helpen in te vullen. Technisch talent is momenteel schaars en het is voor ons van groot belang de juiste match te vinden. In deze huidige strijd om het juiste profiel aan te trekken willen wij het verschil maken en dit door een respectvolle omgang voor zowel kandidaat als klant. Expertise Het zoeken van technisch talent is onze core business. Onze medewerkers zijn dan ook op de hoogte van de mogelijke profielen en uiteraard ook van wat deze moeten kennen/kunnen Absolute Jobs voorziet in constante opleiding en zo blijven we als team op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in Human Resources. Ons Talent / meerwaarde Iedere kandidaat wordt bij ons grondig gescreend. Indien gewenst nemen wij een testing af bij de kandidaat via een pr