Junior Business Controller Bruxelles

<p><strong>Un forecast qui s'écarte des prévisions ? Vous voulez comprendre pourquoi. Une marge sous pression ? Vous cherchez à comprendre ce qui se cache derrière les chiffres.</strong></p><p>Vous êtes un professionnel de la finance, doté d'un esprit analytique, avec une première expérience à votre actif et l'envie d'évoluer dans le Business Controlling et le FP&A ?</p><p><strong>Alors, cette opportunité pourrait bien être la prochaine étape de votre carrière !</strong></p><p>Au sein d'un <strong>groupe agroalimentaire international, reconnu pour ses marques fortes et renommées</strong>, basé à Bruxelles, vous aurez l'occasion de développer vos compétences financières.</p><h2>Quel sera votre défi ?</h2><p>En tant que Junior Business Controller, vous allez au-delà des chiffres. Vous analysez les résultats, posez les bonnes questions et contribuez à transformer les données financières en informations utiles à la prise de décision.</p><p>Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>Analyser les résultats financiers et identifier les écarts par rapport aux budgets et aux prévisions.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles, aux consolidations et au reporting destiné au siège international.</li><li>Contribuer à l'élaboration des budgets, des forecasts et des plans financiers à long terme.</li><li>Analyser la rentabilité par catégorie de produits et par canal de distribution.</li><li>Transformer les KPI commerciaux en analyses pertinentes et en recommandations concrètes.</li><li>Développer des tableaux de bord et contribuer à l'optimisation du reporting et des processus financiers.</li><li>Utiliser des outils tels que SAP, Excel et Power BI.</li></ul><p>Vous rapporterez directement au Senior Business Controller, qui vous accompagnera dans votre développement et vous confiera progressivement davantage de responsabilités.</p><p> </p> Profiel <h2>Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?</h2><ul><li>Vous êtes analytique, curieux et souhaitez avant tout comprendre ce que les chiffres révèlent sur le fonctionnement d'une entreprise.</li><li>Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master dans un domaine financier ou économique.</li><li>Vous disposez idéalement de <strong>2 à 3 ans d'expérience</strong> en Finance, Audit, Controlling ou FP&A.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais. La connaissance du néerlandais constitue un atout supplémentaire.</li><li>Une expérience avec SAP, Power BI ou Anaplan est un plus.</li><li>Vous travaillez avec rigueur et méthode, tout en faisant preuve d'initiative.</li><li>Vous avez un esprit critique, osez poser des questions et souhaitez continuer à développer vos compétences.</li></ul><p><strong>Vous n'avez pas besoin d'être déjà un Business Controller expérimenté. Ce qui compte avant tout, c'est votre ambition et votre potentiel pour le devenir.</strong></p><h2>Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière en Finance ?</h2><p>Vou

<h2>Que pouvez-vous attendre de cette opportunité ?</h2><p>Une fonction stimulante, un package salarial attractif et surtout de réelles perspectives de développement professionnel.</p><ul><li><strong>Un salaire brut mensuel de 3 200 € à 3 500 €</strong>, selon votre expérience.</li><li>Un bonus annuel, un 13e mois et un pécule de vacances.</li><li>Une voiture de société avec carte carburant valable dans l'Union européenne.</li><li><strong>32 jours de congé</strong>, des horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine.</li><li>Des chèques-repas, écochèques et chèques-cadeaux.</li><li>U

Absolute Jobs Onze Visie In de media krijgen we vaak te horen dat er een groot tekort is aan Technische profielen. Laat dit nu net de reden zijn dat wij onze focus leggen op het vinden van deze profielen en hiermee de knelpuntvacatures helpen in te vullen. Technisch talent is momenteel schaars en het is voor ons van groot belang de juiste match te vinden. In deze huidige strijd om het juiste profiel aan te trekken willen wij het verschil maken en dit door een respectvolle omgang voor zowel kandidaat als klant. Expertise Het zoeken van technisch talent is onze core business. Onze medewerkers zijn dan ook op de hoogte van de mogelijke profielen en uiteraard ook van wat deze moeten kennen/kunnen Absolute Jobs voorziet in constante opleiding en zo blijven we als team op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in Human Resources. Ons Talent / meerwaarde Iedere kandidaat wordt bij ons grondig gescreend. Indien gewenst nemen wij een testing af bij de kandidaat via een pr