HR & Communicatie Manager

Ben jij een HR-professional die even vlot een loonsimulatie maakt als meedenkt over beleid? Wil je in een groeiend bedrijf echt het verschil maken voor onze mensen? Dan zoeken we jou. Over All Fields All Fields BV is sinds 2013 dé field marketingspecialist in de Benelux, met hoofdkantoor in Rumst en een vestiging in Nederland. Onder het motto “Taking care of your brands” helpen we fabrikanten en retailers om hun producten op hun best in de markt te zetten, van het winkelrek tot bij de klant thuis. Dat doen we met een team van vaste medewerkers op kantoor en op de baan, aangevuld met een netwerk van zelfstandige partners. We bouwen volop aan nieuwe activiteiten. Om die groei in goede banen te leiden, zoeken we een HR Manager die mensen écht centraal zet. Jouw rol Als HR Manager ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met onze mensen in België te maken heeft. Je combineert soft en hard HR, zowel voor arbeiders (PC 100) als voor bedienden (PC 200). Je bent de schakel tussen management, kantoor, de medewerkers op de baan en onze zelfstandige partners, een poule van ongeveer 80 personen. Je rapporteert aan de operationeel directeur. In het bijgevoegde pdf-bestand vind je de volledige functieomschrijving. Profiel Wie ben jij? Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR of een verwante richting, of je bouwde gelijkwaardige ervaring op. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur met zowel arbeiders als bedienden. Je kent de Belgische sociale wetgeving en loonadministratie (PC 100 en PC 200) en houdt die kennis graag up-to-date. Je kent het verschil tussen werknemers en zelfstandigen en bewaakt die grens. Je werkt vlot met digitale tools; ervaring met Odoo en SD Worx is een plus. Je bent communicatief sterk, toegankelijk en empathisch, maar durft ook duidelijk en assertief op te treden. Je werkt nauwkeurig, discreet en zelfstandig, en houdt het overzicht wanneer veel zaken tegelijk lopen. Je denkt strategisch mee, maar steekt net zo goed zelf de handen uit de mouwen. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een plus.

Een uitdagende en zeer gevarieerde functie, voltijds of 4/5 of als freelance met veel verantwoordelijkheid en impact. Een groeiend bedrijf met korte lijnen en een warme, familiale sfeer. De kans om ons HR-beleid mee vorm te geven en HR-processen te optimaliseren. Een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen. Gsm abonnement Computer Maaltijdcheques Ecocheques Hospitalisatieverzekering Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Een werkplek in Rumst, vlot bereikbaar via de E19 en de A12.