HR Project Medewerker

Als HR Project Medewerker werk je mee aan de implementatie van strategische HR-doelstellingen binnen Wonen in Limburg. Je vertaalt HR-beleid naar concrete acties op de werkvloer en zorgt ervoor dat initiatieven gedragen worden binnen de organisatie, met bijzondere aandacht voor thema’s zoals welzijn, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Profiel • Je beschikt over een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring (obv de resultaten van een capaciteitstest); • Je hebt een sterke interesse in HR-processen en organisatieontwikkeling; • Je werkt proactief, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid; • Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren; • Je werkt zowel zelfstandig als vlot samen in teamverband; • Je hebt feeling met wat er leeft op de werkvloer en vertaalt dit naar acties; • Ervaring binnen HR of projectwerking is een troef.

Een contract van onbepaalde duur; Een marktconform salaris; Een voltijdse betrekking: 38u gemiddeld, 40u effectief/week; 20 wettelijke verlofdagen, 8 aanvullende verlofdagen 12 ADV-dagen/jaar; Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie en verplaatsingsvergoeding; Een boeiende functie met impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Wie zijn wij? Vanaf 1 juli 2023 vormen alle sociale woonorganisaties in Limburg één nieuwe woonmaatschappij: 'Wonen in Limburg'. We bundelen zo onze krachten en gaan voor meer kennis, expertise en een nog betere dienstverlening. We gaan verder dan het verhuren of verkopen van woningen en hebben oog voor de kleine zaken van alledag die ertoe doen. Wonen in Limburg realiseert levendige buurten waar iedereen zich echt thuis voelt, waar het aangenaam vertoeven is en waar iedereen kan bouwen aan een mooie toekomst. Wonen in Limburg creëert een krachtig netwerk dat het woonaanbod aanzienlijk vergroot en de dienstverlening versterkt.