Nederlands (Zeer goed (B2/C1/C2)), Frans (Zeer goed (B2/C1/C2))
Publié le 13 novembre 2026
Description du poste
Je stuurt een ploeg aan en organiseert de dagelijkse werking; Je zorgt voor een personeelsbezetting en verdeelt de taken volgens planning, werkdruk en prioriteiten; Je volgt de productiviteit en prestaties van je team op; Je zorgt voor de opleiding van nieuwe collega's, uitzendkrachten en studenten; Je volgt afwezigheden en verlof op en stuurt de planning bij; Je grijpt in bij problemen en neemt de nodige beslissingen; Je bewaakt de continuïteit van het logistieke proces; Je voert eenvoudige technische interventies uit; Je werkt nauw samen met andere teamleaders en het management; Je bent het aanspreekpunt voor interimpartners en uitzendkrachten; Je volgt de logistieke flow op via rapportages en cijfers; Je signaleert verbeterpunten en werkt mee aan procesoptimalisatie; Je bewaakt een correcte toepassing van de SAP-processen; Je ziet toe op het naleven van veiligheids-, kwaliteits- en HR-procedures.
Profiel
Ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers; Eerste ervaring binnen een logistieke of operationele omgeving; Duidelijk en open communiceren; Prioriteiten kunnen stellen en beslissingen nemen; Logisch en analytisch nadenken; Gestructureerd en overzichtelijk werken; Zelfstandig werken en met zin voor initiatief; Affiniteit met IT-systemen en MS-Office; Kennis van SAP is een pluspunt; Goede kennis Nederlands en Frans.
Avantages
Aantrekkelijk loonpakket tussen €2500 - €3500 bruto, rekening houdend met ervaring; Voordelen: Maaltijdcheques €10/gewerkte dag, hospitalisatieverzekeringen, ecocheques, jaarlijkse sectorpremie, 22 verlofdagen...; Voltijdse functie in 2-ploegen, op lange termijn; Leiderschapskansen en doorgroeimogelijkheden binnen een moderne omgeving.