Ploegbaas asbestverwijdering

Vind je het oké om volgens vaste veiligheidsprocedures te werken met asbest? Wij zijn opzoek naar een ploegbaas ter versterking van onze tak binnen asbestsanering. Als familiebedrijf zijn wij uitgegroeid tot een grote speler binnen de bouwsector met focus binnen infrawerken. Jij staat samen met de collega's in voor een veilige en correcte verwerking van asbest. Korte beschrijving van het takenpakket: Opbouw en afbraak van hermetische zone (hekken / steiger) Voert eventuele ontsmettingsoperatie uit Veilig verwijderen van asbesthoudende materialen Sorteren en afvoeren van asbest volgens veiligheidsvoorschriften Eventuele problemen tijdig melden ... Een eerste ervaring binnen de asbestsector is een pluspunt en geeft je alvast een streepje voor. Daarnaast beschik je over leidinggevende capaciteiten en ben je in het bezit van een rijbewijs B; een rijbewijs BE is een extra troef. De functie kan fysiek belastend zijn. Je werkt onder meer met beschermkledij, zoals chemisch resistente kledij en gelaatsschermen. Binnen de veilige zones volstaat standaard werkkledij. Samen met je ploeg spreek je een centraal verzamelpunt af waar iedereen ’s ochtends met eigen vervoer naartoe komt. Van daaruit vertrekken jullie met één camionette naar de werf, waar de werkdag om 7 uur start. De werven kunnen verder gelegen zijn, maar jij vormt geen probleem met deze afstanden. Onze lonen vallen binnen PC 124, aangevuld met extra’s zoals maaltijdcheques, een gsm met abonnement en maskerpremie. Bij een vaste indiensttreding komen daar ook een groeps- en hospitalisatieverzekering bij, evenals de mogelijkheid tot een fietsleaseplan. Daarnaast profiteer je van kortingen via Benefits at Work en voorzien wij werkkledij. Als extra organiseren we ook tal van activiteiten zoals afterworks, teambuildings, enz. Neem jij graag verantwoordelijkheid en kan je jezelf vinden in deze functie? Profiel Ervaring met asbest is een pluspunt Rijbewijs B (rijbewijs BE grote troef) Kennis van de Nederlandse taal

Werken in de bouwsector: PC124 - De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur - Flexi-jobs mogelijk in alle sectoren vanaf 01/07/2026 Voorwaarden: gepensioneerde + ervaring in de bouw = flexi op de werf min. 2 dagen/week - Loon volgens barema: startloon zonder ervaring €18,747 - Een correcte en stipte uitbetaling - Sociaal abonnement - Extra voordelen via Benefits at Work (via Actief) - Getrouwheid aan de bouw - Recht op weerverletpremie bij werkloosheid (+ €5,41 toeslag/dag) - Opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector - Automatisch hospitalisatieverzekering na 2 kwartaal - 20 verlofd

Actief Construct was het allereerste uitzendkantoor dat de erkenning van geregistreerd aannemer behaalde en was bijgevolg ook het uitzendkantoor dat de 1ste bouwvakker tewerkstelde onder PC 124. Onze kenmerken: Actief Construct is geregistreerd als aannemer onder Registratienummer 10.28.01 Actief Construct heeft voor 18 kantoren het VCU certificaat behaald: Aarschot, Boom, Bree, Charleroi, Eeklo, Genk, Gent, Herentals, Houthalen, Huy, Ieper, Lier, Neerpelt, Oostende, Sint-Niklaas, Tongeren, Vilvoorde en Westmalle. Actief Construct beschikt over het KB 213 Actief Construct is lid van de Confederatie Bouw Actief Construct heeft een erkenning voor de 3 gewesten : Vlaanderen V.G.806/BC Wallonië W.INTC.002 Brussel B-AB.08.022 Waarom kiezen voor Actief Construct ? Actief Construct beschikt over een uitgebreid kantorennetwerk en heeft meer dan 10 jaar ervaring in rekrutering van bouwvakkers. U kan rekenen op een efficiënte oplossing wanneer u op zoek bent naar bijkomend personeel om uw wer