Description du poste
Vous souhaitez découvrir concrètement le métier de chef de projet SIRH ? Rejoignez-nous au démarrage d’un projet de transformation destiné à la Direction des Relations Sociales et participez à toutes ses étapes : compréhension des besoins, coordination avec l’éditeur, pilotage, recette, reprise de données, conduite du changement et déploiement. Une mission complète pour découvrir la gestion d’un projet SIRH de bout en bout. Au sein de l’équipe SIRH, vous participerez à un projet structurant mené avec la Direction des Relations Sociales : la mise en œuvre d’une nouvelle solution de gestion des mandats représentatifs et des heures de délégation pour les représentants du personnel. Le projet entrant dans sa phase opérationnelle avec l’éditeur dès le mois de janvier, vous aurez l’opportunité de vivre un projet SIRH dans toutes ses dimensions , depuis son lancement et la définition des besoins jusqu’à l’accompagnement du déploiement auprès des utilisateurs. En collaboration étroite avec la cheffe de projet SIRH, les équipes Relations Sociales, l'informatique et l’éditeur de la solution, vous contribuerez notamment à : Accompagner les équipes métier dans l’expression, la formalisation et la validation de leurs besoins ; Appuyer la cheffe de projet SIRH dans la coordination des différents acteurs et le suivi de l’avancement du projet ; Organiser et suivre le plan d’actions dans l’outil de pilotage : tâches, échéances, points d’attention et actions à mener ; Participer aux travaux de conception et de paramétrage fonctionnel , en faisant le lien entre les besoins métier et la solution ; Préparer et réaliser la recette fonctionnelle avec les équipes métier : élaboration des scénarios de tests, exécution des tests, identification et suivi des anomalies ; Contribuer à la reprise des données , notamment à leur préparation, leur contrôle et leur fiabilisation avant intégration dans la nouvelle solution ; Participer à la préparation du déploiement et au suivi des actions nécessaires à la mise en production ; Contribuer à la conduite du changement , à travers la préparation de supports, de communications et de dispositifs d'accompagnement des futurs utilisateurs. Ce que le stage permettra d’acquérir Cette mission offre une vision très concrète du métier de chef de projet SIRH et permettra au/à la stagiaire de développer des compétences en : gestion de projet SIRH ; analyse et formalisation des besoins métier ; coordination entre métier, SIRH, IT et éditeur ; recette et qualité fonctionnelle ; migration et fiabilisation des données ; conduite du changement ; utilisation d’outils de pilotage et de suivi de projet.