Technicien(ne) maintenance exploitation Avignon (F/H)

Description du profil : 🙋‍♀️ Votre profil : Diplômé(e) d’un Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, avec une première expérience dans le domaine de la maintenance (ou diplômé(e) d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience). Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux(se), vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse. 💡 Les avantages : Le package de rémunération annuelle intégrant un salaire fixe et des éléments variables est compris entre 40 et 45 K€, selon votre niveau d’études et votre expérience. Les avantages offerts, compris dans le package ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants… Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) : Technicien(ne) maintenance exploitation (F/H) - CDI - Avignon (84) ✅ Vos missions principales : Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des installations stratégiques de l’aménagement (groupes de production, transformateurs, vannes de barrage…) Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements et apporter votre analyse pour le traitement des défauts et incidents Assurer la coordination de la sécurité et de l’activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes) Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées En situation perturbée, en renfort des techniciens principaux, réaliser des manœuvres d’exploitation (conduite de l’aménagement notamment, dépannages) Assurer ponctuellement le rôle de chargé(e) d’intervention (dépannage) et de chargé(e) de consignation lors de remplacements d’astreinte Rattaché(e) au Responsable opérationnel d’aménagement d’Avignon, vous intégrez une équipe de 22 personnes. Le remplacement d’astreinte d’action immédiate nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (temps de trajet de 20 min maximum). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.