HAVAS EVENTS - STAGE - CHEF DE PROJET RSE JUNIOR (F/H/X)

Participer à la mise en œuvre de la feuille de route RSE de l'agence, assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les sujets RSE. Collecter, consolider et analyser les données RSE liées aux activités de l'agence et aux événements, participer au calcul de l'empreinte carbone des événements. Accompagner les équipes projets dans l'intégration des critères RSE tout au long de la conception des événements, identifier des leviers d'éco-conception. L’AGENCE ✨ When Events Move People L’événement est un puissant levier de transformation. Il crée de l’impact, suscite l’émotion, transmet du sens et met les audiences en mouvement. Chez Havas Events, nous concevons des expériences qui rassemblent autour d’une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société. Nous défendons l’audace créative, la pertinence stratégique et l’excellence opérationnelle. Nous intégrons l’ensemble des expertises événementielles : planning stratégique, création, branding, conception artistique, contenus, pilotage, production, logistique, communication et scénographie. 🎯 Notre ambition : imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés. L’ÉQUIPE Au sein de l'agence, vous rejoindrez les 2 membres de l’équipe Engagement dans le déploiement de la stratégie RSE et l'intégration des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans les activités de l'entreprise et dans la conception des projets événementiels. Vous participerez à des missions concrètes visant à mesurer, structurer et renforcer l'impact positif de l'agence auprès de ses collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs. LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS Accompagnement de la stratégie RSE Participer à la mise en œuvre de la feuille de route RSE de l'agence. Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les sujets RSE et d'événementiel responsable. Réaliser des benchmarks de bonnes pratiques et des études comparatives. Contribuer à la préparation des reportings, recommandations et supports de présentation. Suivi des indicateurs et reporting Collecter, consolider et analyser les données RSE liées aux activités de l'agence et aux événements. Participer au calcul de l'empreinte carbone des événements et à l'alimentation de notre outil interne de mesure d'impact. Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance. Participer au suivi des objectifs et plans d'actions. Contribuer à la préparation des bilans annuels, questionnaires clients et évaluations extra-financières. Événementiel responsable Accompagner les équipes projets dans l'intégration des critères RSE tout au long de la conception des événements. Identifier des leviers d'éco-conception et de réduction des impacts environnementaux. Participer à la recherche et au référencement de solutions, prestataires et fournisseurs responsables. Recenser et valoriser les bonnes pratiques mises en œuvre sur les opérations. Participer à la rédaction des volets RSE des recommandations commerciales et des réponses aux appels d'offres, en lien avec les équipes conseil et production. Mobilisation interne et communication Participer à l'animation de la démarche RSE auprès des collaborateurs. Concevoir des supports pédagogiques et de sensibilisation. Contribuer à l'organisation d'initiatives internes en lien avec les enjeux environnementaux et sociétaux. Participer à la communication interne et externe autour des engagements et réalisations de l'agence. Gestion des parties prenantes Contribuer au suivi des relations avec les fournisseurs et partenaires engagés. Participer au suivi documentaire lié aux certifications, labels et engagements de l'entreprise. TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE Bac +4 ou 5 Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. Intérêt pour les métiers de l'événementiel, de la communication et de la production. Capacité d'analyse et de synthèse. Aisance avec les données chiffrées et les outils Excel et PowerPoint. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Organisation, autonomie et esprit d'initiative. COMMENT NOUS REJOINDRE ? Un premier échange téléphonique avec Victoire ou Chloé, nos Chargées RH Juniors pour mieux te connaître et te présenter Havas Events ; Un entretien dans nos locaux ou en visio avec l'équipe pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers. Le processus de recrutement dure 15 jours NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ; Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ; Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs 📍Puteaux, Havas