Description du poste
đ€ Votre profil : Vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie en management commercial BtoB Vous savez vendre des prestations de services ou des offres Ă forte valeur ajoutĂ©e Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les cycles de vente complexes et les interlocuteurs dĂ©cisionnaires Vous aimez coacher, structurer, embarquer et faire progresser une Ă©quipe Vous ĂȘtes capable de tenir un double rĂŽle: manager de proximitĂ© et contributeur commercial direct Une connaissance du financement de lâinnovation, du conseil ou dâun environnement technique est un plus Ce que nous recherchons : Un vrai leadership de terrain Une forte culture du rĂ©sultat De la rigueur dans lâexĂ©cution Une capacitĂ© Ă faire grandir les autres Pourquoi nous rejoindre : Un environnement stimulant et en croissance Un poste Ă fort impact, au cĆur du dĂ©veloppement commercial Un rĂŽle complet, mĂȘlant management, coaching et business Des perspectives dâĂ©volution rĂ©elles Une Ă©quipe engagĂ©e, exigeante et orientĂ©e performance
Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous recrutons 2 Managers commerciaux pour Paris et Lyon pour piloter une Ă©quipe de Business Developers tout en conservant une activitĂ© commerciale en direct . Vous occupez une fonction centrale, Ă la fois managĂ©riale et business. Votre mission: faire progresser votre Ă©quipe, structurer la performance commerciale et contribuer personnellement au dĂ©veloppement du chiffre dâaffaires sur des comptes ou opportunitĂ©s stratĂ©giques. đ Vos missions : Manager, animer et accompagner une Ă©quipe de Business Developers au quotidien Suivre la performance et piloter lâactivitĂ© commerciale Assurer un accompagnement structurĂ©: trainings, coaching individuel, replays, points business, bilans hebdomadaires/mensuels Faire monter lâĂ©quipe en compĂ©tences sur la prospection, la conduite de rendez-vous, la nĂ©gociation et le closing Accompagner les commerciaux sur les rendez-vous Ă enjeu et les opportunitĂ©s complexes Garantir la qualitĂ© de la prospection, du pipe et de lâutilisation du CRM Porter en direct un portefeuille de prospects et/ou de clients stratĂ©giques Conduire vos propres rendez-vous, construire vos propositions et transformer vos opportunitĂ©s Travailler en lien Ă©troit avec les Ă©quipes conseil pour garantir une promesse client claire, rĂ©aliste et performante Informations supplĂ©mentaires Chez EPSA Innovation tu bĂ©nĂ©ficies de : une formation Ă nos mĂ©tiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM) une diversitĂ© de missions des outils digitaux pour faciliter ton travail, une Ă©volution de carriĂšre : de junior, lâobjectif est de passer senior puis manager et de crĂ©er ta propre Ă©quipe operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski un statut cadre avec fixe + variable dĂ©plafonnĂ© + prime de participation TR + mutuelle 2 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine Des locaux agrĂ©ables et clairs,