Lider de Métodos (Transformación Digital) H/M

El líder de métodos dirigirá un equipo de ingenieros especializados en PLM, MES, SPC, conectividad de máquinas, automatización etc . El objetivo principal es diseñar, implementar y gobernar soluciones digitales y de OT (Operations Technology) que permitan mejorar el desempeño productivo de la planta, asegurando la integración entre las necesidades del negocio, los sistemas corporativos, las soluciones locales y la estrategia de Transformación Digital general. Este rol requiere de un sólido conocimiento técnico en herramientas como E-Prod, 3D Experience, SPC, etc., así como de habilidades destacadas en liderazgo, gestión de proyectos y desarrollo de talento, con un enfoque en generar autonomía técnica y liderazgo en cada miembro del equipo. Mínimo 5 años en ingeniería (Proyectos, IT, o puestos similares) Experiencia en administración y gestión de proyectos. Liderazgo efectivo, comunicación asertiva y manejo de equipos multidisciplinarios. Capacidad para motivar y desarrollar talento. Alta ética profesional y empatía. Gestión de conflictos y habilidades para crear ambientes de trabajo positivos. Orientación a resultados y enfoque en prioridades. Conocimientos solidos de: Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, etc) Project management Sistemas de gestión empresarial (ERP, PLM, etc.) Herramientas y metodologías para mejora continua (8D's, 5 whys, Ishikawa, QRQC, 5's, Six Sigma, etc.).