Analyse de CV gratuite : votre CV passe-t-il les logiciels de tri ?
La plupart des entreprises et des agences trient les candidatures avec un ATS, un logiciel qui lit votre CV avant le recruteur. Déposez le vôtre : l’ATS de JobSpeeder le lit de la même façon, le note sur 100 pour le poste visé et vous envoie par e-mail ce qu’il faut corriger.
Déposez votre CV ici
PDF ou Word (.docx), 5 Mo maximum
Gratuit, sans inscription. Votre CV n’est pas conservé.
Comment ça marche
- 1Déposez votre CV en PDF ou en Word (.docx).
- 2Indiquez votre adresse e-mail et, si vous le souhaitez, le poste visé : sans poste, il est déduit de votre CV.
- 3Votre score s’affiche en une minute ; le rapport complet (conseils, mots-clés à ajouter, titre et profil prêts à copier) arrive par e-mail.
Ce que l’analyse vérifie
Adéquation au poste50 %
- · Même métier ou métier proche déjà exercé
- · Compétences, outils, diplômes et permis demandés
- · Années d’expérience utiles
- · Mots-clés que les recruteurs tapent dans leur ATS pour ce poste
Lisibilité par les ATS25 %
- · CV en image ou scanné (aucun mot lisible)
- · Caractères illisibles, titres en lettres espacées
- · E-mail et téléphone lisibles
- · Rubriques Expérience, Formation, Compétences reconnues
- · Longueur et dates
Contenu25 %
- · Titre et profil en haut du CV
- · Résultats chiffrés plutôt que des tâches
- · Clarté, orthographe
- · CV ciblé sur le poste
Les erreurs qui font disparaître un CV dans un ATS
Un CV enregistré en image
Un CV scanné, photographié ou exporté en image depuis Canva ne contient aucun texte : l’ATS n’y lit ni votre nom ni votre métier. Enregistrez-le en PDF depuis Word ou Google Docs.
L’intitulé du poste absent
Si vous visez « Cariste », écrivez « Cariste » en haut du CV. Un recruteur qui cherche ce mot dans son ATS ne trouvera pas « Agent logistique polyvalent ».
Les mots-clés de l’offre manquants
CACES R489, HACCP, SAP, permis C : l’ATS cherche les termes exacts de l’offre. Reprenez-les mot pour mot quand vous les avez.
Des coordonnées dans une icône
Un e-mail ou un téléphone placé dans une image, un pictogramme ou l’en-tête du document peut être ignoré. Écrivez-les en texte.
Des titres en lettres espacées
« E X P É R I E N C E » est lu comme dix lettres isolées : la rubrique n’est pas reconnue.
Des tâches sans résultats
« Gestion des stocks » dit ce que vous faisiez ; « 1 200 références gérées, 0 rupture en 2025 » dit ce que vous valez.
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un ATS ?+
Un ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel avec lequel beaucoup d’employeurs et d’agences reçoivent et trient les candidatures. Il extrait le texte de votre CV et le compare aux mots de l’offre : un CV mal lu ou qui n’emploie pas les mêmes termes peut être classé loin, même pour un bon profil.
L’analyse est-elle vraiment gratuite ?+
Oui, sans inscription et sans carte bancaire. Vous pouvez analyser plusieurs CV ou plusieurs postes.
Pourquoi demander mon adresse e-mail ?+
Pour vous envoyer le rapport complet, que vous pourrez garder et relire en corrigeant votre CV. L’analyse ne démarre qu’une fois l’adresse indiquée : cela évite de faire travailler l’IA pour rien.
Mon CV est-il conservé ?+
Non. Il est lu le temps de l’analyse puis supprimé. Nous gardons votre adresse e-mail, le poste et le score. Vous pouvez refuser les conseils et offres de JobSpeeder au moment de l’analyse ou plus tard, en un clic.
Comment le score est-il calculé ?+
Score = 50 % adéquation au poste + 25 % lisibilité par les ATS + 25 % contenu. La lisibilité suit des règles fixes sur le texte extrait de votre fichier ; l’adéquation et le contenu sont notés par une grille précise (et non une note libre), ce qui rend le score stable d’une analyse à l’autre. Un CV en image est plafonné à 35.
Quel score viser ?+
75 et plus : très bien. De 50 à 74 : votre CV passe mais risque d’être classé derrière d’autres. Moins de 50 : il a peu de chances de passer les filtres. Après vos corrections, relancez l’analyse pour voir le nouveau score.
Et après l’analyse ?+
Si vous le souhaitez, JobSpeeder, un assistant en recherche d’emploi, trouve les offres qui correspondent à votre CV et envoie vos candidatures à votre place. 10 candidatures par mois sont gratuites.