Deskundige financiën met focus op ontvangsten (H/F/X)

Om onze dienstverlening binnen team financiën verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een financieel deskundige met focus op ontvangsten. Het subteam ontvangsten bestaat uit 3 administratieve medewerkers en 1 deskundige. Als financieel deskundige ontvangsten speel je een belangrijke rol in het financieel beheer van onze organisatie. Je volgt ontvangsten- en invorderingsprocessen op, analyseert financiële dossiers en denkt actief mee over een efficiënt, correct en toekomstgericht financieel beleid. Samen met de andere teamleden ben je actief betrokken in de ontvangstenprocessen van de verschillende entiteiten van de groep Dilbeek. Je hebt de wetgeving ter zake onder de knie én kan deze toepassen binnen onze context. Een greep uit de verantwoordelijkheden: Je ondersteunt en adviseert je collega’s bij inhoudelijke vragen. Je volgt het ontvangsten en debiteurenbeheer op: je bewaakt processen rond facturatie, belastingen, huurgelden, kassaverrichtingen en openstaande vorderingen. Je analyseert de verschillende processen, merkt verbetermogelijkheden op en optimaliseert autonoom de werking, in samenwerking met de teamcoach waar nodig in functie van efficiëntie en effectiviteit. Je geeft advies over de te volgen procedures en bent ook aandachtig voor de borging van mogelijke risisco’s. Je organiseert overleg met andere teams of externe partners zoals incassobureau, deurwaarder, andere facturerende diensten,… Je hebt een duidelijk zicht op je stakeholders, en organiseert afstemming waar nodig. Je maakt rapporteringen op, ter ondersteuning van de eigen werking en andere diensten. Je wordt tijdens de inwerkingsperiode intensief ondersteund en gecoacht.

Deskundige financiën met focus op ontvangsten B1-B3 , contract onbepaalde duur, voltijds Dilbeek… Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen.