Description du poste
Randstad professional logo HR Business partner Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen - Amsterdam - Detachering - HBO - 36 uur - € 6.795 per maand - Bewaar vacature Melissa Burghardt senior talent acquisition specialist melissa.burghardt@randstadprofessional.nl 06-13782891 melissa.burghardt@randstadprofessional.nl 06-13782891 Als HR Business Partner bij het UWV speel je een centrale rol in grootschalige organisatieveranderingen. Binnen de transitieteams van de Verandermotor (de IV- en IT-organisatie) en de Samenwerking Operatie (de implementatietak van nieuwe werkprocessen) ben je verantwoordelijk voor de personele en organisatorische kant van deze transities. In deze dynamische, bestuurlijk gevoelige omgeving schakel je moeiteloos tussen strategisch advies, tactische planning en operationele executie. De ene dag stuur je als kartrekker een complexe personeelsmigratie aan; de volgende dag treed je op als ondersteunend adviseur voor de nieuw benoemde leiders in beide transitie-eenheden. In deze rol overbrug je het speelveld tussen directie, programmamanagement en de operatie. Je bent een inhoudelijk stevige sparringpartner voor de Raad van Bestuur, divisiedirecteuren, het hoofd HRM en de transitieleiders binnen de Verandermotor en Samenwerking Operatie. Jouw kerntaken en verantwoordelijkheden: - Strategisch en tactisch HR-advies: Voeren van HR-gesprekken op alle niveaus binnen UWV en fungeren als kritisch klankbord voor hoger management en directie. - Transitie- en verandermanagement: Begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij ingrijpende organisatiewijzigingen en procesveranderingen. - Coördinatie personeelsmigraties: Structureren, begeleiden en uitvoeren van interne personeelsbewegingen en herplaatsingstrajecten tussen afdelingen. - Werving & Selectie: Regisseren en uitvoeren van gerichte wervings- en selectietrajecten om de transitieteams tijdig van de juiste expertise te voorzien. - Proces- en capacite...