Description du poste
**Bedrijf**
AZ Alma is voortdurend op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor de zorg voor onze patiënten.
**Zorg met een hart**
AZ Alma in Eeklo is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het in maart 2017 geopende nieuwe ziekenhuis is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1411 medewerkers, 169 artsen en 130 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije ‘zorg met een hart’, waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.
**Zorgwerkgever, ziekenhuis en zorginnovatie van het jaar**
Maar AZ Alma verzorgt niet alleen de patiënten, het ziekenhuis draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat ook op Vlaams vlak hoge ogen gooit. Immers, AZ Alma werd in 2019 uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…
Twee jaar later, in 2021 en in volle coronapandemie, werd AZ Alma nogmaals beloond met een Vlaamse award: die van Ziekenhuis van het jaar. En in 2022 volgde een derde erkenning: AZ Alma kreeg de award voor Zorginnovatie van het jaar.
**Qualicor kwaliteitslabel**
Het voortdurend streven naar kwalitatieve zorg werd begin 2020 trouwens beloond door het toekennen van het kwaliteitslabel van Qualicor Europe. Dit betekent dat onze medewerkers, artsen en vrijwilligers aan de slag zijn in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid verzekerd zijn en waar voortdurend samen wordt gewerkt om die nog te verbeteren. Na een nieuwe ziekenhuisbrede audit in 2024 kreeg AZ Alma opnieuw het kwaliteitslabel toegekend.
**Waar wacht u op om ook bij ons te komen werken?**
**Functiebeschrijving**
Momenteel zijn wij op zoek naar een enthousiaste **Teamleider payroll** om ons team te versterken.
Als teamleider payroll krijg je o.a. de volgende verantwoordelijkheden:
1. **Je stuurt het team HR-payroll aan en coördineert de dagelijkse werking.** Je coacht en ondersteunt je medewerkers, bewaakt de taakverdeling en stimuleert een vlotte samenwerking. Daarnaast neem je initiatief om processen te optimaliseren en de werking van het team verder te professionaliseren.
2. **Je waakt over een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie.** Je superviseert de loonverwerking, volgt de sociale en arbeidswetgeving op en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vragen. Daarnaast sta je zelf in voor de personeelsadministratie van een beperkt aantal toegewezen diensten en het beheer van de groepsverzekering voor kaderleden.
3. **Je coördineert de HR-rapportering en de opvolging van gesubsidieerde statuten en projecten.** Je bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van HR-k