Junior Account Manager (m/w/d)

**Junior Account Manager (m/w/d)** ================================== Stuttgart, BW, DE, 70565 Einsatzbereich: Vertrieb & Kundenservice Einstiegslevel: Berufseinsteiger:innen Vertragsart: Befristeter Vertrag Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Wochenstunden: 40 Mobiles Arbeiten: Anteilig Job ID: 6962 Veröffentlichungsdatum: 14.11.2026 Wir freuen uns über Bewerbungen in Vollzeit und Teilzeit. Die Stelle ist (zunächst) befristet bis 31.12.2027. **Aufgaben** * Sie betreuen Kundenanfragen zu Nachhaltigkeitsdienstleistungen und Audits – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Auftragseingang * Dabei erstellen Sie Angebote und stimmen Leistungsumfang, Preise und Zeitpläne eng mit unseren Fachexpert:innen und Kunden ab * Des Weiteren bearbeiten Sie Ausschreibungen und begleiten Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Angebotsabgabe * Bei Kundenterminen präsentieren Sie unser Leistungsportfolio und führen Vertrags- und Preisverhandlungen * Darüber hinaus identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, gewinnen neue Kunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter * Für einen transparenten Vertriebsprozess pflegen Sie Opportunities und Kundendaten im CRM-System und steuern Ihre Pipeline eigenständig * Nicht zuletzt übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für eigene Kunden und entwickeln Ihr Kundenportfolio mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen kontinuierlich weiter **Qualifikationen** * Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit * Erste praktische Erfahrung im Kundenkontakt, zum Beispiel durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg * Affinität für Vertrieb sowie Freude daran, Kunden zu überzeugen und Abschlüsse zu erzielen * Kenntnisse mit einem CRM System vorteilhaft * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweiseu, hohe Motivation und Eigeninitiative * Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise * Routinierter Umgang mit MS Office * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse **Was wir bieten** * **Für mehr Balance:** Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub – ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit * **Starkes Gesamtpaket** mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge * **Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote** wie Jobrad, Privat-Leasing, Fahrgeldpauschale, Corporate Benefits und kostenlose HU * **Gesundheitsservices** wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung * **Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten** mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten * **Offene Kultur** mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen * **Arbeiten mit Sinn** und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen **Über DEKRA** Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in alle