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**Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!**
Für unser Team im Referat TI 1 – Grundsatz, Strategie und IT-Infrastruktur suchen wir am Standort Frankfurt am Main, Leipzig oder Wettzell zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n
**IT-Systemadministrator/-in (m/w/d).**
**Ihre Aufgaben sind:**
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* Konzeption, Administration, Optimierung und Überwachung der Storage-Systeme, sowie Backup- und Recovery-Infrastruktur standortübergreifend
* Umsetzung von IT-Security-Anforderungen an den entsprechenden Storage- und Backup-Lösungen
* Mitwirkung bei Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet sowie Erstellung von Rahmenvorgaben und Regelungen.
**Sie bringen mit:**
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* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl-Ing. FH) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-Bezug
* Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Backup- und Storage Systemen, vorzugweise Micro Focus Data Protector bzw. NetApp, HPE
* Gute Kenntnisse über S3, NFS, CIFS, SMB, Storage Area Networks
* Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), vorzugsweise mit vom BSI zertifizierten Verfahren, sind erwünscht
* Kenntnisse in der Administration der Betriebssysteme Windows / RedHat und grundlegende Kenntnisse im Bereich KRITIS sind vorteilhaft
**Was uns noch wichtig ist:**
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* Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
* Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B2-Niveau aufwärts).
* ITIL Foundation oder Kenntnisse der grundlegenden ITIL-Prozesse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
**Was wir Ihnen bieten:**
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* Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen (bei weniger als 3 Jahre hauptberuflicher Tätigkeit im IT-Bereich erfolgt eine Eingruppierung bis EG 11). Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.
* Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
* 31 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* Individuelle Teilzeitbeschäftigung
* Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
* Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
* Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
* Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobT