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Moderna

Directeur(trice), Stratégie de formation et optimisation des processus/ Director, Training Strategy & Process Enablement

Moderna

Laval
Publié le 15 novembre 2026

Description du poste

### ***Nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitæ en français. Lorsqu'une version anglaise est disponible, vous pouvez également la joindre afin de faciliter les échanges avec certaines équipes de notre organisation internationale.*** ***We invite you to submit your résumé in French. When an English version is available, you may also include it to facilitate communication with certain teams within our international organization.*** **Le rôle :** Se joindre à Moderna, c’est faire progresser la science de l’ARNm pour transformer la médecine. Travaillez avec des équipes mondiales exceptionnelles sur un vaste portefeuille de programmes et bâtissez une carrière qui fait une réelle différence pour les patients. À Laval, le partenariat à long terme de Moderna avec le gouvernement du Canada renforce la préparation du pays face aux pandémies. Notre installation de fabrication de vaccins à ARNm permettra un accès rapide à des vaccins respiratoires produits au pays. Grâce au développement des talents locaux et à la collaboration en recherche, nous bâtissons un solide écosystème de l’ARNm au Canada. Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de la biotechnologie et de l’innovation en santé. Il s’agit d’une occasion hautement stratégique à titre de contributeur individuel, qui vous permettra de façonner la manière dont la formation, le développement des capacités et l’habilitation des processus sont déployés à l’échelle mondiale au sein de l’organisation Développement de Moderna. Vous établirez des approches évolutives permettant de traduire des processus complexes de développement clinique, des exigences procédurales, des attentes réglementaires et des changements organisationnels en expériences d’apprentissage percutantes qui renforcent l’excellence opérationnelle, la conformité, la préparation aux inspections et l’efficacité de la main-d’œuvre. À l’intersection des responsables de processus d’affaires, de la Qualité, de la Documentation contrôlée, des Opérations cliniques, des Affaires médicales, de l’Innocuité, de la Gestion des données, des Affaires réglementaires et des autres fonctions de Développement, vous établirez un lien entre la conception des processus et les connaissances et compétences requises pour assurer une exécution efficace. Vous contribuerez également à faire progresser l’écosystème d’apprentissage de Moderna au moyen de technologies d’apprentissage numérique, de mesures fondées sur les données pour évaluer l’efficacité de la formation ainsi que de capacités émergentes, notamment l’intelligence artificielle générative, afin d’améliorer l’accès aux connaissances, le développement de contenu, la personnalisation de l’apprentissage et l’habilitation des employés. Le rôle combine stratégie à l’échelle de l’entreprise et exécution concrète : mise en place de cadres de formation à l’échelle de Développement et propres aux essais cliniques, accompagnement de l’adoption du changement, gouvernance des évaluations d’incidence