Technischer Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Du liebst die Elektrotechnik, aber nicht unbedingt den Arbeitsalltag zwischen Baustellen, Kundenanfragen und Termindruck? Vielleicht suchst du eine Aufgabe, in der dein Fachwissen weiterhin gefragt ist, die Abläufe aber besser planbar sind. Bei eLearningPlus® nutzt du deine Erfahrung aus der Energie- und Gebäudetechnik, um Menschen weiterzubilden – mit einer Kombination aus Online-Unterricht, Praxisschulungen und gemeinsamer Entwicklung von Unterrichtsinhalten. **Deine neue Aufgabe** Du musst nicht länger jedes technische Problem selbst auf der Baustelle lösen. Stattdessen erklärst du Lernenden, wie sie solche Herausforderungen fachlich verstehen und bewältigen können. **Diese Vorteile erwarten dich** Geregelte Wochenstunden, keine Wochenendbereitschaft und die Möglichkeit, nach Abstimmung auch im Homeoffice zu arbeiten, sind Teil unseres Arbeitsmodells. * 70.000–75.000 € brutto Jahresgehalt bei 40 Stunden Vollzeit * Geregelte Wochenstunden und keine Wochenendbereitschaft * Abwechslungsreiche Arbeit mit Online-Unterricht, Büro und Werkstatt * Homeoffice nach Abstimmung und abhängig von den Aufgaben * Gründliche Einarbeitung, auch ohne Unterrichtserfahrung * Kollegiales Team und Raum für eigene Ideen * Notebook, das auch privat genutzt werden kann * Teilnahme an Messen, Kongressen und Branchenevents * Langfristige Perspektive; derzeit liegt die Übernahmequote im Unternehmen bei über 95 % **Dein fachlicher Hintergrund** Du kennst die Energie- und Gebäudetechnik aus der Praxis. Ob du bereits unterrichtet hast, ist zweitrangig: Wir begleiten den Einstieg in die Didaktik. **Unverbindlich kennenlernen** Du kannst dich zunächst bewerben und im Gespräch klären, ob diese Tätigkeit zu dir passt. Nach dem persönlichen Kennenlernen ist in der Regel ein Schnuppertag möglich. **Die wichtigsten Leistungen** * 70.000–75.000 € brutto Jahresgehalt bei 40 Stunden Vollzeit * Geregelte Wochenstunden und keine Wochenendbereitschaft * Abwechslungsreiche Arbeit mit Online-Unterricht, Büro und Werkstatt * Homeoffice nach Abstimmung und abhängig von den Aufgaben * Gründliche Einarbeitung, auch ohne Unterrichtserfahrung * Kollegiales Team und Raum für eigene Ideen * Notebook, das auch privat genutzt werden kann * Teilnahme an Messen, Kongressen und Branchenevents * Langfristige Perspektive; derzeit liegt die Übernahmequote im Unternehmen bei über 95 % * Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Meistertitel, oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung * Fundierte technische Praxiskenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik * Freude daran, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln * Interesse an digitalen Lernmethoden und Zusammenarbeit im Team * Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln **Bewerbung und Kontakt** Nach der Bewerbung folgt zunächst ein kurzes Telefoninterview, anschließend ein persönliches Gespräch und bei beiderseitigem Interesse in der Regel ein Schnuppertag. * **Arbeitg