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Un/e Spécialiste salaires et assurances sociales

Groupe Bader SA

Le Mont-Sur-Lausanne, Vd
CDI
Publié le 13 novembre 2026 · Expire le 13 décembre 2026

Description du poste

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Un/e Spécialiste salaires et assurances sociales ---   Un/e Spécialiste salaires et assurances sociales ================================================= Paprec Metabader SA est un partenaire de référence pour le recyclage et la valorisation des matériaux. Nous proposons une prise en charge complète des déchets, de la mise à disposition de bennes et du transport jusqu’à la récupération, au tri, à la transformation et à la revalorisation des matériaux.   Dans le cadre du développement de nos activités dans toute la Suisse romande, nous recherchons afin de renforcer notre équipe : Un/e Spécialiste salaires et assurances socialesTaux d’activité 100% | Contrat à durée indéterminée Lieu de travail |Cantons de Genève et Vaud Descriptif du poste Assurer en binôme la gestion complète des salaires pour environ 600 collaborateurs, en garantissant la continuité du processus en cas d’absence Saisir et contrôler les variables salariales, vérifier les données dans l’ERP et effectuer les bouclements mensuels Transmettre les fichiers de paiement au département Finance dans les délais impartis Gérer les déclarations aux assurances sociales et effectuer les ajustements de fin d’année Assurer la prise en compte des absences, avances, poursuites et indemnités journalières dans le calcul des salaires Garantir l’exactitude des salaires conformément aux CCT applicables et aux réglementations cantonales Gérer les dossiers maladie et accident auprès des assurances, notamment les déclarations et le suivi des indemnités journalières Participer à la clôture annuelle des salaires Améliorer les processus de paie et faciliter les échanges d’informations avec les équipes sur site Collaborer avec l’équipe administrative et assurer le suivi du logiciel de gestion du temps Exigences Formation supérieure complétée par une spécialisation en ressources humaines ou en assurances sociales, idéalement un brevet fédéral RH