← Toutes les offres
MM

Landmaschinenmechaniker/in w/m/d

Meier Maschinen

Marthalen, Zh
CDI
Publié le 14 novembre 2026 · Expire le 14 décembre 2026

Description du poste

Meier Maschinen, Teil der Serco Retail AG, ist eine führende Anbieterin von Land- und Baumaschinen sowie Forst- und Kommunaltechnik in der Ostschweiz. Als CLAAS Harvest Center nimmt Meier Maschinen eine zentrale Rolle als CLAAS Service Partner in der Ostschweiz ein. Am Standort Marthalen suche wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker. Landmaschinenmechaniker/in w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Landmaschinen verschiedener Marken durchführen. Service- und Reparatureinsätze in der Werkstatt sowie bei Bedarf direkt beim Kunden ausführen. Neumaschinen und Occasionsmaschinen für die Auslieferung vorbereiten. Mechanische, hydraulische und elektrische Störungen analysieren und beheben. Qualitätsgerechte Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Termine sicherstellen. Unsere Kunden kompetent beraten und einen erstklassigen Service bieten. Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker EFZ, Baumaschinenmechaniker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Landmaschinen. Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamgeist sowie Freude am Kundenkontakt. Führerausweis Kategorie B (Kategorie BE von Vorteil). Meier Maschinen 80-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Agrar / Landwirtschaft Fragen zum Bewerbungsprozess Corin Rebmann Leiterin HR Serco Suisse Fragen zur Stelle Ester Stefan Geschäftsführer Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60