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LJ

Tankstellenwartin / Tankstellenwart w/m/d

LANDI Jungfrau AG

Interlaken, Be
CDI
Publié le 14 novembre 2026 · Expire le 14 décembre 2026

Description du poste

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Jungfrau AG ist erfolgreich in der Region Region Bern aktiv. Am Standort Interlaken suchen wir per oder nach Vereinbarung eine / einen Tankstellenwartin. Tankstellenwartin / Tankstellenwart w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Du hältst unsere AGROLA Tankstellen Lindenallee und Rugenpark in Interlaken täglich sauber und ordentlich Du reinigst und pflegst die Umgebung der LANDI Interlaken Du mähst den Rasen und übernimmst weitere einfache Umgebungsarbeiten Du sorgst dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden an gepflegten Standorten wohlfühlen Auf dieses Profil freuen wir uns Freude an praktischen Arbeiten und an der Arbeit im Freien Eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ein Auge für Sauberkeit und Ordnung Bereitschaft zu täglichen, kurzen Einsätzen LANDI Jungfrau AG 20-20% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Anderes Fragen zum Bewerbungsprozess Matthias Reusser HR Business Partner Fragen zur Stelle Dominik Eggen Vorsitzender der Geschäftsleitung Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versi