Leerkracht verzorging, voeding & kinderbegeleiding (Voltijds – 20/11 t.e.m. 20/12)

Campus de Reynaert (GO! Secundair Onderwijs Tielt) zoekt voor de periode van 20 november tot en met 20 december een gedreven leerkracht verzorging, voeding en kinderbegeleiding voor een voltijdse vervangingsopdracht. Binnen onze school geloven we in authentiek onderwijs, korte communicatielijnen en een warm hart voor elke jongere. Je stapt in een hecht en praktijkgericht vakteam dat je vanaf dag één wegwijs maakt zodat je vlot kunt inpikken. Jouw lesopdracht (20 lesuren + stagebegeleiding): 6 uur in 7 KDZ duaal (Kinderbegeleider duaal) 5 uur in 5BZ&O (Basiszorg en Ondersteuning) 4 uur in 3Z&W (Zorg en Welzijn) 5 uur in 2B M&W (Maatschappij & Welzijn) Stagebegeleiding: Je volgt onze leerlingen van dichtbij op tijdens hun stages en werkplekleren, en vormt de brug tussen de school en de stageplaats. Profiel Je hebt een sterke affiniteit met en kennis van verzorging, gezonde voeding en/of kinderbegeleiding. Je vertaalt de leerstof vlot naar herkenbare, praktische oefeningen in het vaklokaal en op de werkvloer. Je schakelt vlot tussen verschillende leeftijdsgroepen (van het 2e jaar B-stroom tot het 7e jaar duaal) en weet jongeren te motiveren en te coachen. Je communiceert helder, respectvol en kordaat met leerlingen, collega’s en stagementoren. Opleiding / Achtergrond: educatieve bachelor secundair onderwijs (bv. Gezondheidsopvoeding, Huishoudkunde, Maatschappij en Welzijn, Verzorging-Voeding); of een professionele bachelor / graduaat in de zorg- of welzijnssector (bv. Verpleegkunde, Vroedkunde, Pedagogie van het jonge kind, Orthopedagogie) met goesting om voor de klas te staan.

Een voltijdse opdracht (20 lesuren + stagebegeleiding) van 20 november t.e.m. 20 december. Een warme werkomgeving op Campus de Reynaert (pal tegenover het station van Tielt). Duidelijke overdracht en ondersteuning door de collega's van de vakgroep zodat je meteen goed van start gaat. Verloning volgens de officiële barema's van het Departement Onderwijs (inclusief eventuele relevante anciënniteit uit de zorgsector). Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een aantrekkelijke fietsvergoeding.