Facilitair directeur

Zorgpunt Waasland – één van de grootste zorgspelers in Vlaanderen. Warme zorg, sterke teams en ruimte om te groeien. Zorg jij binnenkort met ons mee? Facilitair directeur niveau A5a-A5b, contract onbepaalde duur, voltijds Samen bouwen aan sterke facilitaire diensten en warme zorg Als facilitair directeur geef je richting aan de keukens, de hoteldiensten en de technische dienst van Zorgpunt Waasland. Je ontwikkelt een langetermijnvisie en vertaalt die naar concrete doelstellingen, een heldere jaarplanning en efficiënte werkprocedures. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en het budget en houdt toezicht op het beheer en onderhoud van gebouwen, infrastructuur en technische installaties. Je verbindt mensen, beleid en uitvoering: je stuurt medewerkers en leidinggevenden aan en versterkt de afstemming tussen je diensten. Je rapporteert aan de algemeen directeur en draagt in het directieteam bij aan beleidskeuzes met adviezen, voorstellen en managementinformatie. Via intern en extern overleg en ontwikkelingen in je vakgebied geef je vorm aan verbeteringen en dienstoverschrijdende projecten. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je werk heeft maatschappelijke betekenis: achter de schermen schep je de voorwaarden voor warme zorg en een aangename woon- en werkomgeving. Je krijgt een veelzijdige directiefunctie waarin je zowel het grotere geheel als de tastbare resultaten van je werk ziet. Je bouwt mee aan de toekomst van een zorgorganisatie waar mensen centraal staan. Profiel Heb jij affiniteit met facilitaire dienstverlening in een zorgomgeving? Dan kijken we uit naar jouw talenten: Betrokken: Je werkt met bezieling en engagement aan onze missie en visie. Samenwerkingsgericht: Je verbindt mensen en diensten, organiseert werkoverleg en zorgt voor heldere communicatie. Actiegericht: Je pakt uitdagingen met een open geest en uit eigen beweging aan. Klantgericht: Je luistert naar interne en externe klanten en speelt in op hun behoeften. Visie hebben: Je kijkt vooruit en plaatst vraagstukken in hun ruimere context. Organisatiebewust zijn: Je houdt rekening met de gevolgen van je beslissingen voor de hele organisatie. Resultaatgericht handelen: Je maakt doelen concreet en realiseert ze volgens de afgesproken timing. Stressbestendig zijn: Je blijft doeltreffend werken, ook onder druk, bij tegenslag of kritiek. Overtuigen: Je creëert draagvlak met goed onderbouwde argumenten. Veranderingsgerichtheid tonen: Je staat open voor verandering en past je vlot aan nieuwe werkwijzen aan. Coachen en ontwikkelen: Je motiveert medewerkers en leidinggevenden, voert functionerings- en evaluatiegesprekken en ondersteunt hun groei. Aanwervingsvoorwaarden: Je hebt een masterdiploma in een relevante studierichting. Je hebt minstens 3 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie. Je bent houder van een rijbewijs B

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners en cliënten, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket. Financiële voordelen die tellen: Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst Een verlofpakket met groeimogelijkheden: 26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaa

VastWerk is een jobsite die exclusief vacatures mét onmiddellijk vast contract publiceert. Je solliciteert bijna altijd rechtstreeks bij het bedrijf, zonder tussenkomst van een uitzend- of werving en selectiebureau. Voor een job met zekerheid.